Consejos de fabrica

Universidad De Carabobo
Facultad De Ciencias Económicas y Sociales
Asignatura: Negoción Colectiva de Trabajo



Consejos de Fabrica



Integrantes:- Graterol Reynaldo A. C.I. 24.444.774 - Casanova Wilmer H. C.I. 19.229.146- Rodríguez Jesús R.. C.I. 19.109.765
Sección: 21




Bárbula, Noviembre del 2013.

INDICE
Introducción……………………………………………………………………………. 3
Historia de los Consejos de Obreros…………………………………………………………………. 4
Consejo de Obreros……………………………………………………………………………………… 5
Características……………………………………………………………………………………………. 5
Diferencias y relación con la organización sindical……………………………………………….. 6Cuadro Comparativo entre Sindicato y Consejo Obrero…………………………………………. 7
¿Qué fundamentos legales tiene la constitución de los CSTT? ¿Pueden conformarse sin haber sido aprobada aún la Ley?.............................................................................................. 7
Lo Operativo-Objetivo…………………………………………………………………………………… 9
Principios que rigen a losCSTT……………………………………………………………………….. 10
Dónde pueden organizarse…………………………………………………………………………….. 10
¿Quiénes podrán formar parte de los CSTT?............................................................................ 10
Pasos para la constitución de los CSTT……………………………………………………………… 11
Ley especial de los consejos socialistas de trabajadores y trabajadoras Algunos Artículos importantes………………………………………………………………………………………………… 12
Conclusión…………………………………………………………………………………………………. 18Bibliografía…………………………………………………………………………………………………. 19






INTRODUCCION

Debemos decir que los Consejos Obreros no son una propuesta nueva. Algunos autores sitúan su origen en los sucesos revolucionarios de la comuna de Paris del año 18715, otros en el estallido de la revolución rusa de 19056. Los Consejos (Soviets en la denominación rusa) bajo la concepción del año 1905, resurgen conla revolución socialista rusa de octubre de 1917 bajo el lema, “todo el poder a los soviets”, pasando a formar parte de la estructura institucional del Estado soviético que empieza a conformarse con el triunfo de la revolución.

El término Consejo Obrero en los últimos años ha recobrado relevancia a partir de algunas experiencias concretas que se desarrollan en empresas estratégicas del estadovenezolano, como por ejemplo las del hierro y las del aluminio de Ciudad Guayana (SIDOR y ALCASA), así como también en fábricas tomadas por los trabajadores a partir del abandono de las mismas hechas por sus dueños o, en aquellas recientemente estatizadas por el gobierno venezolano en áreas industriales, agroindustriales y de prestación de servicios diversas. Asimismo, las organizaciones políticasy de trabajadores que apoyan al gobierno han planteado la necesidad de avanzar en su implantación y se ha mostrado rechazo a la creación de Consejos Obreros señalando como principal argumento que la organización constitucional y legal para representar a los trabajadores es el sindicato.

Aspiramos con este documento iniciar un debate creativo en torno al tema. Partimos de la premisa, de que unaforma de entrever soluciones para la incorporación activa de los trabajadores y las trabajadoras en los procesos de toma de decisiones en su ámbito laboral y más allá de él, pasa necesariamente por la discusión a fondo de las alternativas que se planteen.








Historia de los Consejos de Obreros
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