Consejos Para Aprovechar Las Sinergias

Páginas: 3 (547 palabras) Publicado: 14 de enero de 2013
Diez consejos para aprovechar las sinergias del trabajo en equipo
Friday, 2 October 2009.
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El trabajo en equipo es una necesidad obvia en el mundo de las organizaciones. Por muy buenprofesional que uno se pueda considerar, siempre logrará mejores resultados si se rodea de buenos colaboradores y trabaja coordinadamente con ellos.
No obstante, para obtener el máximo rendimiento deltrabajo en equipo hay que formar un grupo de profesionales capaces, ilusionados y comprometidos con un proyecto previamente diseñado.
En una rápida aproximación, proponemos los siguientes 10 pequeñosconsejos para aprovechar las sinergias del esfuerzo de cada miembro de un equipo:
1. Seleccionar bien a los miembros del equipo
Hay que asegurarse de que las personas seleccionadas para formar parte delequipo se adaptan perfectamente al perfil idóneo para desempeñar las funciones, así como al propio trabajo en equipo.
2. Fijar objetivos inmediatos y accesibles
Ir consiguiendo resultados positivosrefuerza la moral del equipo y proporciona la confianza que éste necesita. Por ello, debemos fijar objetivos a corto plazo que refuerzan la seguridad y la motivación del equipo. Objetivos accesibles yrealizables.
3. Delegar
La delegación es una herramienta imprescindible a la hora de gestionar grupos de trabajo; nos permite repartir esfuerzos a la vez que se asegura una mayor involucración delos miembros del equipo en el proyecto. No obstante, para delegar eficazmente debemos estar seguros de que cada uno de ellos conoce correctamente sus funciones, recursos y responsabilidades.



4.Fomentar la comunicación
Todos los miembros del equipo deben conocer los objetivos del proyecto y estar de acuerdo con ellos. Frecuentemente, se observan iniciativas que fracasan porque lasprioridades de una persona son distintas a las del resto, y no existen vías de comunicación que sirvan para aunar objetivos y esfuerzos.
5. Asegurar el crecimiento profesional del equipo
Un buen líder se...
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