Consejos Para Hacer Una Entrevista De Trabajo

• Escuchar al entrevistador, responder lo que nos han preguntado.


• El entrevistador es el que hace las preguntas, y seguramente habrá un momento para que el candidato haga las suyas.• La información que brindemos debe ser precisa. Y estar 100% concordante con lo que dice nuestro CV. Podemos no recordar exactamente la fecha de ingreso a un puesto de hace años, pero tenemos querecordar las tareas que desempeñamos y los logros que tuvimos en cada empleo ( es bueno tener nuestro CV a mano siempre)

• Hay que evitar aquellas cosas que por buena educación no haríamosfrente a una entrevista o reunión laboral ( comer, mascar chicle, tomar una actitud superior al entrevistador, tomar una posición de suficiencia frente a un entrevistador "no técnico", contestar elcelular o hacer llamadas - mejor si lo apagamos)


• Debemos tener en claro nuestras preferencias o intereses. Plasmarlos cuando nos pregunten sobre ellos sin dudar. Si los podemos alinear al puestoque estamos aplicando, mejor.
















• Es bueno tener de antemano en mente una idea aproximada del sueldo que se paga en el mercado, para el cargo al que postulamos paracontestar nuestras pretensiones salariales en un marco real.

• Aun cuando sepamos que si el sueldo que nos ofrecen no es superior a una cifra que tenemos en mente, debemos tener cuidado aldecirlo. No es una buena práctica decir "si no me aseguras que pagan mas de XXX no me interesa el trabajo". Lo mejor es negociarlo.


• Vestirse formalmente es correcto, pero formalmente es "noinformal". No hace un traje y corbata a la entrevista, sino la limpieza, pulcritud y corrección. Si vamos a un banco sabemos de antemano qué estilo usar, esto es aplicable a cualquier empresa.


•Ser educados con el tiempo que el entrevistador nos escucha, sabiendo que nuestro tiempo vale y tambien que hemos hecho un esfuerzo en asistir.


• Avisar si no podemos ir a la entrevista....