Consejos para realizar una entrevista de trabajo

LA ENTREVISTA
Al entrevistador le interesa saber si la persona que está enfrente es apta para el puesto por lo que preguntara sobre:
• ¿Tu personalidad, es decir cómo te defines?
• ¿Cualesson tu cualidades, defectos (menciona cuatro) y por qué?
• ¿Valores que has aprendido, conservas y defiendes?
• ¿Cómo ha sido tu comportamiento ante situaciones de crisis?
• ¿Cuálesson tus aspiraciones?
• ¿Qué logros has tenido últimamente y que quieres lograr a futuro?
• ¿Mayor error que has cometido y como lo resolviste?
• ¿Qué crees que piensen los demás de ti?AFICIONES
• ¿Que querías ser de niño (a) y por qué?
• ¿Te gusta lo que eres ahora?
• ¿Cómo te imaginas a futuro?
• Actividades extralaborales ¿qué practicas o te gustaríapracticar?
TRABAJOS ANTERIORES Todas las preguntas que te hagan aquí estarán relacionadas con los trabajos que anteriormente has tenido y tu desempeño, de esta manera pueden saber que esperar de ti en elpuesto.
• ¿Por qué estas buscando empleo o un nuevo empleo?
• ¿Qué empleo te ha gustado más y por qué?
• ¿Por qué dejaste el empleo anterior? (no mencionar problemas de acoplamiento odiferencia de caracteres con los ex compañeros de trabajo) hablar de aspectos generales: conseguir un empleo más cerca, empleo con una compañía más reconocida, etc).
• ¿Por qué quieres este empleo? :En este aspecto puedes contestar que cumples con los requisitos, tienes la capacidad y disposición para el trabajo.
• ¿Con que tipo de gente prefieres trabajar o no?
• ¿Te gusta el trabajoen equipo, por qué?
• ¿Qué ventajas y desventajas crees que tiene trabajar en equipo?
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA.: aquí el fin es determinar que tanto sabes y estas dispuesto a aprender.
•¿Por qué estudiaste esta profesión u oficio?.
• ¿Aparte de esta profesión u oficio has estudiado algo más?
• ¿Qué otra profesión u oficio te hubiera gustado aprender y por qué?
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