consejos para ser un mejor lider
un mejor líder
GRUPO OCCIDENTE
1. Guía con el ejemplo.
Los líderes necesitan actuar no sólo
hablar. Si quieres que tus empleados
sean puntuales, asegúrate de llegara
tiempo o por lo menos temprano. Si el
profesionalismo es una prioridad,
vístete para el éxito y trata a todos con
cortesía.
2. Un poco de humildad
te llevará lejos
Hay una grandiferencia entre ser un
líder y un jefe. Aunque ambos están a
cargo, pero un líder comparte el centro
de atención y se siente cómodo
dándole también el crédito a los otros.
Aunque parezcacontraproducente, ser
humilde te dará más confianza. Tus
empleados lo apreciarán y tu clientes
también.
3. Comunícate
efectivamente.
Esto es imperativo, tanto en la oficina
como en tu vidapersonal. Los grandes
líderes se aseguran de ser escuchados
y entendidos, pero también saben que
es importante escuchar. La
comunicación es una calle de dos vías
y saber aprovecharla hará que tuempresa siga creciendo en lugar de
frenarse.
4. Haz que tus juntas
sean productivas.
Como dice el dicho, el tiempo es
dinero. Así que debes aprender a
ahorrar tiempo, sobre todo en las juntas.
5. Conoce tus límites.
Hasta el líder más amable y atento
tiene sus límites. Establécelos y atente
a ellos. Si los demás saben lo que no
vas a tolerar va a haber menos
frustración,eso evitará confusiones.
6. Encuentra un mentor.
Los mejores líderes saben cuándo
necesitan ayuda y saben hacia dónde ir
para obtenerla. Nadie sabe todo, así
que encuentra a alguien enquien
confíes para que te aconseje cuando
las cosas se pongan difíciles.
7. Sé emocionalmente
consciente.
Aunque mucha gente aconseja que
separes las emociones de los negocios,
lasnegociaciones son relaciones con
personas. Para hacer que éstas duren,
necesitas ser emocionalmente
inteligente para ser sensible a los
diferentes puntos de vista.
8. Cuídate de (y evita) errores...
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