Consejos para superar un a entrevista

Consejos para superar una Entrevista de Trabajo
Durante la Entrevista
Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras habervisto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía
* Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardesSr. Ruiz
* Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a (falta de respeto)
* No seas el/la primero/a en extender la mano
* Saluda con un apretón demanos y sonríe, mirándole a los ojos
* No te sientes hasta que te lo digan
* No tutees si no te lo indican
* Estáte atento/a y simpático/a
* Evita ponerte nervioso/a y losgestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento...
* No fumes
* No interrumpas
* Mira al entrevistador a los ojos, pero sinintimidar
* Deja que él tome la iniciativa
* No hables demasiado, ni demasiado poco
* Cuida tu lenguaje
* No peques de agresivo/a ni de sensiblón/a
* No te aproximesmucho a él
* No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador
* No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva
* Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero,que no sea alcohólica
Piensa antes de contestar
* Responde clara y brevemente
* Di siempre la verdad
* Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia yresultado de tus trabajos
* No uses palabras rebuscadas
* No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos
* No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntomade distracción
* No utilices expresiones tajantes "siempre, nunca", ni utilices latiguillos "osea", "este", "bueno"...
* Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques
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