Consejos prácticos en Cómo ganar amigos e influir sobre las personas
Páginas: 2 (464 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2015
Consejos prácticos en Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de Dale Carnegie
Junto con estas verdaderas actitudes positivas, algunas difíciles de implementar (como el evitar lascríticas), nos ofrece algunos tips más sencillos pero efectivos:
Interésese de forma sincera por los demás
Sonría siempre
Memorice el nombre de las personas
Escuche primero antes de hablar y motive a las demáspersonas para que se expresen sin tapujos.
Al hablar, tenga siempre presente los intereses y motivaciones de los oyentes más que los suyos propios.
Trate de que la otra persona se sienta importante,sin llegar a ser un adulador.
Las estrategias para convencer a los demás de nuestros argumentos, plasmadas en Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de Dale Carnegie
Si además de ganaramigos esperamos influir sobre ellos, Carnegie insiste en que desarrollemos determinadas conductas, sintetizadas en las siguientes máximas:
Evite las discusiones. Si usted está equivocado, admítalo.Muestre respeto por los argumentos de la otra persona, trate de ver las cosas desde el punto de vista de ésta y déjele expresar sus ideas.
Empiece la conversación de forma amigable, preferiblemente conuna pregunta a la que el interlocutor vaya a responder afirmativamente.
Dramatice sus ideas, hágalas más conmovedoras y apela a motivos nobles.
Plantee un reto como conclusión final a sus argumentos.Cómo ser un líder, uno de los objetivos de Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de Dale Carnegie
Como señala el autor, “el trabajo de un líder consiste, entre otras cosas, en cambiar laactitud y conducta de su gente”. Para ello nos ofrece igualmente una serie de consejos, que desarrolla en detalle:
Si debe reprender a alguien, utilice primero el elogio y la apreciación sincera.
Nosea directo en sus críticas, refiérase a la persona en forma indirecta.
Mencione sus propios errores antes de señalar los de su supervisado.
En lugar de dar órdenes directas, formúlelas a través de...
Junto con estas verdaderas actitudes positivas, algunas difíciles de implementar (como el evitar lascríticas), nos ofrece algunos tips más sencillos pero efectivos:
Interésese de forma sincera por los demás
Sonría siempre
Memorice el nombre de las personas
Escuche primero antes de hablar y motive a las demáspersonas para que se expresen sin tapujos.
Al hablar, tenga siempre presente los intereses y motivaciones de los oyentes más que los suyos propios.
Trate de que la otra persona se sienta importante,sin llegar a ser un adulador.
Las estrategias para convencer a los demás de nuestros argumentos, plasmadas en Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de Dale Carnegie
Si además de ganaramigos esperamos influir sobre ellos, Carnegie insiste en que desarrollemos determinadas conductas, sintetizadas en las siguientes máximas:
Evite las discusiones. Si usted está equivocado, admítalo.Muestre respeto por los argumentos de la otra persona, trate de ver las cosas desde el punto de vista de ésta y déjele expresar sus ideas.
Empiece la conversación de forma amigable, preferiblemente conuna pregunta a la que el interlocutor vaya a responder afirmativamente.
Dramatice sus ideas, hágalas más conmovedoras y apela a motivos nobles.
Plantee un reto como conclusión final a sus argumentos.Cómo ser un líder, uno de los objetivos de Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de Dale Carnegie
Como señala el autor, “el trabajo de un líder consiste, entre otras cosas, en cambiar laactitud y conducta de su gente”. Para ello nos ofrece igualmente una serie de consejos, que desarrolla en detalle:
Si debe reprender a alguien, utilice primero el elogio y la apreciación sincera.
Nosea directo en sus críticas, refiérase a la persona en forma indirecta.
Mencione sus propios errores antes de señalar los de su supervisado.
En lugar de dar órdenes directas, formúlelas a través de...
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