Consenso

INTRODUCCIÓN
“No hay camino para la paz, la paz es el camino”.
Mahatma Gandhi
“Todos quieren la paz, y para asegurarla, fabrican más armas que nunca”.
Antonio Mingote
La concepción de paz no se resume en la ausencia de guerra sino en un estado de armonía social y desarrollo humano. Para sufortalecimiento y el de la democracia, como sistema de vida, cobra importancia la búsqueda de consensos, entendidos como una forma de solucionar problemas y tomar decisiones.

La efectividad del desarrollo social debe estar basada en una participación que hable acerca del desarrollo en conjunto y para ello es sumamente necesario poseer dichas destrezas para construir consensos de gran importancia quepermitan en un conflicto dejar la solución a los problemas o las decisiones presentadas. Nosotros debemos estar en la capacidad de ser líderes de expresión. Con esto se pretende la participación de todos los integrantes de una comunidad sin importar que tan diferentes puedan ser los puntos de vista o la opinión que tengan sobre un determinado problema, siendo los mayores objetivo: mantener la paz yevitar conflictos futuros.

CONCEPTO

CARACTERÍSTICAS
Un consenso está destinado a la mejor alternativa de solución para todas las partes de manera conjunta sin que esta signifique una mayor ventaja para alguna de las partes y desventajas para las otras, a partir de lo expuesto, desarrollaremos los tipos de consenso, las características que este debe seguir y los factores que lo obstaculizan.1. TIPOS DE CONSENSO
El consenso como concepto es un variado recurso dialéctico de muchos, no más. Pero en realidad hay dos tipos de consensos. Los instrumentales-coyunturales y los estratégicos-mayoritarios. Ambos son complementarios para lograr un consenso real, integral y vertebrador. Los primeros son básicos para vertebrar los segundos, que son realmente los determinantes.
a)Consenso Instrumental
El consenso instrumental es el que se deriva de la interacción de las fuerzas políticas en la búsqueda de un diagnóstico común que permita una acción política mayoritaria y hegemónica.
Desde la resolución de conflictos este tipo de consenso debe de lograr desde la honradez y lejos del oportunismo político y el posibilismo, el consenso decisivo para la vertebración de un nuevoescenario que permita, no sólo la superación del conflicto, sino la reestructuración y normalización.
b) Consenso Estratégico
Un verdadero consenso estratégico sólo puede hilvanarse en función de que se respeten legítimamente todas las opciones. Y ese respeto no puede ser sólo testimonial. Este tipo de consenso debe defender sus respectivas posiciones. Nunca existirá opción de consenso sialguno de los actores tiene vetada su propuesta y ha de ceder. Esa cesión forzosa es lo que invalida el concepto consensual. En otras palabras, consensuar sobre la base de que «los ciudadanos tienen la palabra».

2. CARACTERISTICAS Y REGLAS DE ORO PARA UN BUEN CONSENSO
Alcanzar consensos requiere de una activa participación ciudadana para que se convierta gradualmente en una conducta cotidiana queprivilegie lo que une sobre lo que divide. Algunos factores son determinantes para su construcción:

* Hay que dar cabida a todas las opiniones
* Todos son responsables del proceso
* Todos deben ser informados
* No puede haber cosas ocultas
* El dialogo no debe romperse nunca
* Nadie sabe más que otros
* La verdad se encuentra entre todos
* Ninguna opción o ideapuede ser descartada
* Todos los puntos de vista son importantes
* No al voto, sí al acuerdo
* Ni ganadores ni perdedores
* Hablar por hablar no tiene sentido
* Resultados concretos y prácticos

3. OBSTACULIZADORES DE UNA DECISIÓN GRUPAL
* Suponer que el problema está claro.
* Tratar el problema en abstracto, independientemente de la situación real.
*...