consentimiento informado riesgos psicosociales
Páginas: 3 (506 palabras)
Publicado: 17 de marzo de 2014
CONSENTIMIENTO INFORMADO
En este documento usted encontrará información relacionada con el Programa de Gestión para la Prevención de los Factores de Riesgo Psicosocial, que con la asesoría yasistencia técnica de (ARL O EMPRESA ASESORA PRESTADORA DEL SERVICIO)_____________________ quiere implementar.
Por favor, lea detenidamente el documento y solicite las aclaraciones que considerenecesarias, en caso de necesitarlas. Antes de participar, es importante que conozca en qué consiste el Programa y los procedimientos que serán empleados.
La Gestión para la Prevención de los RiesgosPsicosociales, corresponde a un conjunto de actividades a realizar en el ámbito del trabajo que tiene como objetivo principal, contribuir en el diseño de estrategias para la prevención, intervención ycontrol de los Riesgos Psicosociales asociados con la presencia de enfermedades derivadas del estrés.
La entidad, al implementar el Programa, busca analizar las condiciones de salud y trabajo dela población laboral y proceder a priorizar las áreas de mayor riesgo.
La identificación se realizará utilizando una herramienta de evaluación de los factores de Riesgo psicosocial validada en elpaís, de acuerdo con lo anterior los cuestionarios que requieren su diligenciamiento son:
• Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral FORMA A___
• Cuestionario de Factores deRiesgo Psicosocial Intralaboral FORMA B___
• Cuestionario de Factores Psicosociales Extralaborales___
• Cuestionario de Estrés___
• Ficha de datos Generales___
A Usted le serán aplicadas lasevaluaciones señaladas anteriormente.
El proceso de evaluación, de acuerdo con las encuestas anteriormente mencionadas, NO representa ningún riesgo para la salud, ya que los métodos de evaluaciónutilizados no involucran condiciones que puedan afectar su integridad personal.
La información proporcionada por usted, tendrá el manejo confidencial exigido por la legislación vigente y solamente se...
En este documento usted encontrará información relacionada con el Programa de Gestión para la Prevención de los Factores de Riesgo Psicosocial, que con la asesoría yasistencia técnica de (ARL O EMPRESA ASESORA PRESTADORA DEL SERVICIO)_____________________ quiere implementar.
Por favor, lea detenidamente el documento y solicite las aclaraciones que considerenecesarias, en caso de necesitarlas. Antes de participar, es importante que conozca en qué consiste el Programa y los procedimientos que serán empleados.
La Gestión para la Prevención de los RiesgosPsicosociales, corresponde a un conjunto de actividades a realizar en el ámbito del trabajo que tiene como objetivo principal, contribuir en el diseño de estrategias para la prevención, intervención ycontrol de los Riesgos Psicosociales asociados con la presencia de enfermedades derivadas del estrés.
La entidad, al implementar el Programa, busca analizar las condiciones de salud y trabajo dela población laboral y proceder a priorizar las áreas de mayor riesgo.
La identificación se realizará utilizando una herramienta de evaluación de los factores de Riesgo psicosocial validada en elpaís, de acuerdo con lo anterior los cuestionarios que requieren su diligenciamiento son:
• Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral FORMA A___
• Cuestionario de Factores deRiesgo Psicosocial Intralaboral FORMA B___
• Cuestionario de Factores Psicosociales Extralaborales___
• Cuestionario de Estrés___
• Ficha de datos Generales___
A Usted le serán aplicadas lasevaluaciones señaladas anteriormente.
El proceso de evaluación, de acuerdo con las encuestas anteriormente mencionadas, NO representa ningún riesgo para la salud, ya que los métodos de evaluaciónutilizados no involucran condiciones que puedan afectar su integridad personal.
La información proporcionada por usted, tendrá el manejo confidencial exigido por la legislación vigente y solamente se...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.