Consepto De Planeacion
Páginas: 3 (501 palabras)
Publicado: 3 de marzo de 2013
CONCEPTO DE PLANEACION
Antes de iniciar cualquier acción administrativa, es imprecidible determinar los resultados que pretende alcanzar el grupo social, asi como las condiciones futuras y loselementos necesarios para que este funcione eficazmente. Esto solo se puede lograr a través de la planeación.
Carecer de estos fundamentos implica graves riesgos, desperdicio de esfuerzos y derecursos, y una administración por demás fortuita e improvisada.
Por estas razones es que la planeación precede a las demás etapas del proceso administrativo, ya que planear implica hacer la elección delas decisiones mas adecuadas acerca de lo que se habrá de realizar en el futuro, la planeación establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo.
ELEMENTOS DEL CONCEPTOAnalizando detenidamente se considera que el concepto de planeación comprende los siguientes elementos:
*OBJETIVO: El aspecto fundamental al planear es determinar los resultados deseados.
*CURSOSALTERNOS DE ACCION: Al planear es necesario determinar diversos caminos, formas de acción o estrategias, para conseguir los objetivos.
*ELECCION: La planeación implica la determinación, el análisis yla selección, de la decisión mas adecuada.
*FUTURO: La planeación trata de prever situaciones futuras y de anticipar hechos inciertos , prepararse para contingencias y trazar actividadesfuturas.
LA DETERMINACION DE OBJETIVOS Y ELECCION DE LOS CURSOS DE ACCION PARA LOGRARLOS , CON BASE EN LA INVESTIGACION Y ELABORACION DE UN ESQUEMA DETALLADO QUE HABRA DE REALIZARSE EN UN FUTURO.IMPORTANCIA
La planeación es esencial para el adecuado funcionamiento de cualquier grupo social ,ya que a travez de ella se prevén las contingencias y cambios que pueden deparar el futuro y se establecenlas medidas necesarias para afrontarlas. Los fundamentos básicos que muestran la importancia de la planeación son:
1.-Propiciar el desarrollo de la empresa al establecer métodos de utilización...
Antes de iniciar cualquier acción administrativa, es imprecidible determinar los resultados que pretende alcanzar el grupo social, asi como las condiciones futuras y loselementos necesarios para que este funcione eficazmente. Esto solo se puede lograr a través de la planeación.
Carecer de estos fundamentos implica graves riesgos, desperdicio de esfuerzos y derecursos, y una administración por demás fortuita e improvisada.
Por estas razones es que la planeación precede a las demás etapas del proceso administrativo, ya que planear implica hacer la elección delas decisiones mas adecuadas acerca de lo que se habrá de realizar en el futuro, la planeación establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo.
ELEMENTOS DEL CONCEPTOAnalizando detenidamente se considera que el concepto de planeación comprende los siguientes elementos:
*OBJETIVO: El aspecto fundamental al planear es determinar los resultados deseados.
*CURSOSALTERNOS DE ACCION: Al planear es necesario determinar diversos caminos, formas de acción o estrategias, para conseguir los objetivos.
*ELECCION: La planeación implica la determinación, el análisis yla selección, de la decisión mas adecuada.
*FUTURO: La planeación trata de prever situaciones futuras y de anticipar hechos inciertos , prepararse para contingencias y trazar actividadesfuturas.
LA DETERMINACION DE OBJETIVOS Y ELECCION DE LOS CURSOS DE ACCION PARA LOGRARLOS , CON BASE EN LA INVESTIGACION Y ELABORACION DE UN ESQUEMA DETALLADO QUE HABRA DE REALIZARSE EN UN FUTURO.IMPORTANCIA
La planeación es esencial para el adecuado funcionamiento de cualquier grupo social ,ya que a travez de ella se prevén las contingencias y cambios que pueden deparar el futuro y se establecenlas medidas necesarias para afrontarlas. Los fundamentos básicos que muestran la importancia de la planeación son:
1.-Propiciar el desarrollo de la empresa al establecer métodos de utilización...
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