CONSEPTOS DE DEPARTAMENTOS DE UNA EMPRESA
Páginas: 3 (745 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2014
Consepto de departamentos de una empresa
Un departamento es un centro o nivel jerárquico de administración, dirección y ejecución del trabajo.
Importancia que tiene un departamento en unaempresa
La creación de un departamento concreto para asumir una serie de funciones, viene justificado:
1) bien por la estrategia de la empresa, que decide crear un departamento propio que desarrollefunciones generadoras de valor para el negocio;
2) o bien porque el volumen de trabajo correspondiente a una determinada área sugiere su creación (por ejemplo, si una empresa empieza a tenerun gran volumen de demandas o diversos casos de naturaleza jurídica en los que un abogado es fundamental, quizás sea interesante crear un departamento jurídico propio; o si el volumen de facturación crece,quizás sea interesante contratar a un contable y crear un departamento contable propio).
Por tanto, la estructura que adopte una empresa dependerá de su estrategia y del volumen de trabajo que requieracada función para ser desarrollada
de un departamento en su totalidad
1- El dpto Comercial/Ventas consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga unarentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes.
2- El dpto de Producción fabrica la producción más el stock objetivo que luego será comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos.
3-El dpto de Compras adquiere buenas materias primas a buen precio siempre cuando es necesario, sin roturas de stock.
4- El dpto de Administración contabiliza las facturas emitidas y recibidas, cobraa los clientes, paga a los proveedores y plantilla, y liquida los impuestos en las fechas correspondientes.
5- El dpto Financiero consigue financiación para las necesidades de la empresa(inversiones o circulante), planifica para que ésta siempre tenga dinero para afrontar sus pagos puntualmente y tenga una situación patrimonial saneada (balance solvente), y controla que la actividad...
Un departamento es un centro o nivel jerárquico de administración, dirección y ejecución del trabajo.
Importancia que tiene un departamento en unaempresa
La creación de un departamento concreto para asumir una serie de funciones, viene justificado:
1) bien por la estrategia de la empresa, que decide crear un departamento propio que desarrollefunciones generadoras de valor para el negocio;
2) o bien porque el volumen de trabajo correspondiente a una determinada área sugiere su creación (por ejemplo, si una empresa empieza a tenerun gran volumen de demandas o diversos casos de naturaleza jurídica en los que un abogado es fundamental, quizás sea interesante crear un departamento jurídico propio; o si el volumen de facturación crece,quizás sea interesante contratar a un contable y crear un departamento contable propio).
Por tanto, la estructura que adopte una empresa dependerá de su estrategia y del volumen de trabajo que requieracada función para ser desarrollada
de un departamento en su totalidad
1- El dpto Comercial/Ventas consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga unarentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes.
2- El dpto de Producción fabrica la producción más el stock objetivo que luego será comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos.
3-El dpto de Compras adquiere buenas materias primas a buen precio siempre cuando es necesario, sin roturas de stock.
4- El dpto de Administración contabiliza las facturas emitidas y recibidas, cobraa los clientes, paga a los proveedores y plantilla, y liquida los impuestos en las fechas correspondientes.
5- El dpto Financiero consigue financiación para las necesidades de la empresa(inversiones o circulante), planifica para que ésta siempre tenga dinero para afrontar sus pagos puntualmente y tenga una situación patrimonial saneada (balance solvente), y controla que la actividad...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.