CONSERVANDO UN PUESTO DE TRABAJO

Manteniendo Un Puesto de Trabajo



Javier, 24 años, Acababa de terminar sus estudios de Ingeniería industrial con buenas calificaciones en la universidad Politécnica de Cataluña

RosaGraupera fue su primer directora de desarrollo profesional.
supero las pruebas siendo uno de los 20 candidatos seleccionados incluyéndolo a el, habían elegido de 120 candidatos para JCN
Contratotemporal y sueldo bruto de 18.000 euros a revisar una vez concluido el primer año.
Rosa Graupera, 35 años, licenciada en informática y MBA, directora de personas
Javier Ingresa Oficialmenteel 20 augusto 2000
JAVIER CREIA QUE PODRIA APORTAR MAS DIRIGIENDO PROYECTOS QUE COMO PROGRAMADOR.
En septiembre de 2000 se incorporan otros jóvenes profesionales también con contratotemporal. Javier empezó trabajo en JCN, portátil vieja, tomaron cursos de JCN
Luis Nuño, director del área de servicios en Cataluña inaugura oficialmente los cursos. Política de puertas abiertas " en JCNtodos podemos identificar y comunicar oportunidades de negocio, porque esta compañía la hacemos todos"
Javier fue asignada a su Primer proyecto con 6 personas, portal web denominado Areapymesel cual se nutria de una serie de comisiones por las transacciones que generasen entre las empresas a través de su web , Javier hace herramienta para crear tienda virtual - con éxito
Toma unCurso de aplicaciones en Internet , por decisión propia ya que El cual JCN negó a pagarlo.
Abril 2001 - segundo proyecto CRM Concept, 1.5 millones, 25 personas, call-center
Javier encabezagrupo de 8 personas, se siente como un jefe
Fernando Rius - director de esto proyecto

Ordenador - pide a Rosa, ella negó, pide al responsable de la unidad de negocio de ordenadores, Manuel Molina,la Relación con Rosa se reduce.
Noviembre 2001 – ofrezca proyecto Simograd ( para empresa textil)
Raul Domenico, 57 años, veterano consultor de ventas. Forman una alianza para desarrollar juntos...