Consorcio Administrativo Contable

CONSORCIO ADMINISTRATIVO Y CONTABLE “AYM S.C”

1. ANTECEDENTES Y ASPECTOS GENERALES

ORIGEN DE LA INTEGRACIÓN DE LA EMPRESA
La integración de este consorcio surgió a través de la necesidad de la elaboración de un proyecto en la clase de Finanzas IV, esto más que nada para saber el cómo se debe de diseñar la integración y elaboración de una sociedad o proyecto. Además de tomar en cuentaque la integración de esta sociedad esta compuesta por dos alumnos de Administración de 8vo semestre.

ORIGEN DE LA IDEA DE INVERSIÓN
El origen por la cual se tomo la decisión de la integración de esta empresa fue para cubrir un mercado que esta poco atendido en la Ciudad de Uruapan y su región circunvecina. Además de que en la elaboración de la tesis, este proyecto esta diseñado para unAdministrador.

DOMICILIO DE LA SOCIEDAD
La ubicación del consorcio estará en la Colonia los ángeles, Calle Paraguay, Uruapan Michoacán.

INFORMACIÓN BÁSICA DE LA ACTIVIDAD
Las actividades que se desarrollaran en esta organización, por mencionar algunas de las más destacadas son; auditoria, administración de recursos, estados financieros, desarrollo de estrategias aplicables a los resultadosobtenidos y analizados, situación fiscal, orientación a una buena toma de decisiones, auditorias tanto como organizacionales como personales, desarrollo de la cultura organización de una empresa, elaboración de la mercadotecnia de una entidad, etc. Esto aplicado tanto a personas físicas como morales.

DESCRIPCIÓN DE LA SOCIEDAD Y TOMA DE DECISIONES
Esta sociedad esta compuesta con una estructurade sociedad civil. Esto con el objetivo de ayudar a personas y empresas a tener un buen control de sus recursos tanto financieros como humanos. Además de que somos una organización cívica voluntaria y social en la cual fungimos como mediadores entre los individuos y el estado.
La toma de decisiones esta establecida entre los dos principales socios de la sociedad, Alejandro Barragán y María Torres.Importante proyectar que las decisiones estarán conjuntas con las opiniones e ideas de nuestros trabajadores y sugerencias de nuestros clientes. Además cabe mencionar que la estructura de la empresa es horizontal y esto facilita la toma de decisiones.

2. ORGANIZACIÓN

MISIÓN
Somos una organización profesional que brinda identificar, medir y registrar la información económica y lasestrategias para su buen rendimiento tanto a entidades como a personas físicas.
Nuestro servicio esta basado en ética, profesionalismo y con calidad en el servicio.

VISIÓN
Ser una empresa líder con prestigio internacional innovador, confiable y transparente para nuestros clientes ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional y personal a nuestros integrantes.

OBJETIVOS
* Otorgar a nuestrosClientes un servicio de asesoría en administración de su negocio y personal, para que cumplan con los lineamientos contables y fiscales requeridos, dando el servicio profesional y cumpliendo en tiempo con nuestros compromisos.

* Ofrecer servicios integrales con calidad en las distintas áreas de una organización y de los requerimientos de las personas físicas, con el objetivo de llegar a unasolución viable a la dimensión y complejidad de los asuntos de nuestros clientes.

* Llegar a ser una empresa líder en el mercado.

* Brindar soluciones a las necesidades expuestas por nuestros clientes.

METAS
* Contar con un personal de amplio conocimiento siendo que el primer año se obtengan dos administradores (gerentes) y un auxiliar, y a partir del tercer año hacer lacontratación de un administrador mas, así como satisfacer las necesidades y deseos de nuestros clientes, ofreciendo una amplia gama de servicios, con costos adecuados que nos permitan ofrecer buenos precios y oportunidades de beneficio a nuestros clientes.

* Otorgar una amplia capacitación cada dos meses a nuestro personal para que pueda proyectarse en los resultados obtenidos por nuestros...