constancias de retencion

Es un documento que te acredita ante la SHCP que te ha sido retenido alguna cantidad de impuesto por tu actividad, y que se podrá utilizar para deducir de un impuesto a cargo por el mismo concepto.
Ejem. Si te retuvieron ISR por $ 1,500.00 y en tu declaración te sale a pagar ISR por $ 3,500.00, con tu constancia de retención vas a aplicar $ 1,500.00 y la cantidad que pagarás será por $ 2,000.00.Constancia de percepciones y retenciones de los trabajadores


De las relaciones laborales se derivan obligaciones fiscales de carácter laboral, se debe pagar al trabajador y retener el impuesto sobre la renta de los mismos, ante dichos pagos y retenciones es necesario expedir constancias que los corroboren. En este apartado se resolverán las siguientes preguntas:

¿Qué es una constanciade percepciones y retenciones?

¿Qué ley regula su tratamiento?

¿Quiénes están obligados a entregarlas?

¿Para qué la solicitan los trabajadores?

¿Qué obligación tengo como patrón al hacer la retención de impuestos?

¿Cuál es el contenido de las constancias?

¿Cuál es el plazo para entregar las constancias?

¿Qué ocurre cuando se da un finiquito a un trabajador? ¿se debe expedirconstancia?

¿Cuáles son los beneficios de entregar constancias de percepciones y retenciones?



A los patrones que les sean solicitadas por sus trabajadores constancias de percepciones y retenciones deberán emitirlas cumpliendo con los requisitos de la normatividad aplicable vigente, para que de este modo los mismos puedan cumplir con sus obligaciones de carácter fiscal dentro de los plazosestablecidos por las autoridades fiscales. A continuación se hace una descripción de los aspectos generales de las constancias de percepciones y retenciones de los trabajadores.



¿Qué es una constancia de percepciones y retenciones?
Documento que debe entregar el patrón al trabajar en el cual se indique el monto de los ingresos que este último percibe, el impuesto que le ha sido retenidoy deben constar todos los datos del patrón.



¿Qué ley regula su tratamiento?
Ley del Impuesto sobre la Renta[1].



¿Quiénes están obligados a entregarlas?
Las personas físicas y morales que hayan efectuado retenciones de impuestos al ingreso por salarios o servicios profesionales.



¿Para qué la solicitan los trabajadores?
Son indispensables para presentar su declaraciónanual de impuestos de manera independiente. Sin embargo, deben comunicarlo por escrito a usted a más tardar el 31 de diciembre del ejercicio por el que se va a presentar la declaración.



¿Qué obligación tengo como patrón al hacer la retención de impuestos?
Usted debe proporcionar a las personas que le hubieran prestado servicios personales subordinados, constancias de pagos cubiertos, deretenciones efectuadas y del monto del impuesto local a los ingresos por salarios y en general por la prestación de un servicio personal subordinado que les hubieran deducido en el año de calendario de que se trate.



Cuando el trabajador no le ha manifestado que este hará sus propias declaraciones anuales, usted debe hacerlo. Usted no está obligado a hacer el cálculo anual del impuesto aaquellos trabajadores que:

están obligados a presentar su declaración anual por recibir ingresos acumulables distintos a lo que usted les paga.

cuando dejen de prestar servicios antes del 31 de diciembre del año de que se trate.

cuando estos presten servicios a dos o más empleadores en forma simultánea.



En todos los casos es necesario que el trabajador le manifieste por escrito quehará su declaración anual.







¿Cuál es el contenido de las constancias?
Monto de los pagos y retenciones que le efectuaron al trabajador durante el año.

Datos personales del trabajador.

Datos personales o constitutivos del patrón.



¿Cuál es el plazo para entregar las constancias?
A más tardar el 31 de enero de cada año. En los casos de retiro del trabajador, se...