Constitución De Empresa

“Año de la Consolidación Económica y Social del Perú”
INSTITUTO
SUPERIOR TECNOLOGICO

CURSO : Fundamentos de Administración

TEMA : “La Empresa”

PROFESOR :

ALUMNOS :

SECCIÓN :

TURNO :

- 2010 -

LA EMPRESA
FODA de la empresa:
FORTALEZAS | DEBILIDADES |
1. Tenemos receta para preparar el producto. 2. Tenemos los instrumentos para prepararlo. 3. Es fácil depreparar. 4. Tenemos un lugar donde prepararlo. 5. Es un solo producto por defender. | 1. No tenemos lugar para distribuirlo. 2. Tenemos poco tiempo para elaborarlo. 3. Tenemos poco capital 4. Poco conocimiento del mercado. 5. Poca experiencia. |
OPORTUNIDADES | AMENAZAS |
1. Aceptación de los consumidores. 2. No hay competidores directos. 3. Fácil distribución. 4. Díasfestivos. 5. Producción de otros productos a base de chocolate. | 1. Competencia indirecta informal. 2. Riesgos de que se imite el producto. 3. Movimiento de la competencia. 4. Aumento del precio de los ingredientes. 5. Desconocimiento del producto por consumidores. |

Misión de la Empresa
Ser una Empresa innovadora en producción y venta de dulces a base de chocolate, buscandosatisfacer con placer las necesidades y gustos de nuestros clientes.
Visión de la Empresa
Ser una empresa líder a nivel Nacional con exportaciones para conseguir prestigio Internacional.

Valores
* Integridad: Porque cumplimos nuestras funciones firmemente de acuerdo a las leyes de nuestro país.

* Responsabilidad: Porque cumplimos con la retribución de nuestros trabajadores en lasfechas acordadas.

* Puntualidad: Porque entregamos a tiempo los productos solicitados por nuestros consumidores.

* Disciplina: Porque cumplimos diariamente en orden y en un horario determinado nuestra labor.

* Tolerancia: Porque estamos atentos a recibir cualquier queja, reclamo o sugerencia por parte de nuestros clientes.

* Honestidad: Porque comercializamos nuestros dulces conla mayor calidad y eficiencia a un precio justo.

* Respeto: Porque respetamos las opiniones y ataques de nuestros competidores.

* Colaboración: Porque cada miembro de esta organización aporta en materiales como en dedicación, deseando cumplir nuestros objetivos y metas, siendo éstas compartidas.

* Unión: Porque buscamos que nuestros clientes en compañía nuestros productos.* Perseverancia: Porque creemos que con un profundo esfuerzo en nuestro trabajo lograremos el éxito empresarial.
Cultura Corporativa:
Somos una empresa fabricante y comercializadora de productos de chocolate. Nuestro objetivo como organización es satisfacer las necesidades y agradar a los gustos de nuestros clientes, cumpliendo con integridad y justicia cada función desempeñada tanto en lafabricación y venta del producto dirigido al cliente, como en el cumplimiento de las leyes y normas del país.
Igualmente, estamos dispuestos a recibir cualquier crítica constructiva o sugerencia en caso de que nuestro producto no sea del todo provechoso. Deseamos, finalmente, su disfrute y satisfacción, lo cual también llega a ser de nuestro beneficio.
Objetivos:
* General:
Ser una empresalíder a nivel nacional en el rubro de dulces a base de chocolate

* Específicos:
1) Tener diferentes canales de distribución en Lima Metropolitana llegado el segundo año en el mercado.

2) Vender 1000 productos para el tercer mes.

3) Elevar la eficiencia de la producción en un 50% para el 6º mes, mejorando la rapidez de producción, así como la calidad del producto.

*

1.GERENTE GENERAL:

Funciones:

a) Designar todas las posiciones gerenciales.
b) Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.
c) Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.
d) Coordinar con...