CONSTITUCI N Y FUNCIONAMIENTO DE LAS COM

COMISIONES DE
SEGURIDAD E HIGIENE EN
LOS CENTROS DE
TRABAJO.
NOM-019-STPS-2011.

COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS
CENTROS DE TRABAJO.

I.-

¿ Qué son las Comisiones de Seguridad e Higiene ?

Son organismos previstos en la ley federal del trabajo,
que establece que en cada empresa deberán integrarse
con igual número de representantes de trabajadores y
del patrón, con el objeto deinvestigar las causas de los
accidentes y enfermedades en los centros de trabajo,
proponer medidas para prevenirlos y vigilar su
cumplimiento. (Art. 509 Ley Federal del Trabajo.)

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CENTROS DE TRABAJO.
II.- ¿ Cuáles son los fundamentos legales para la
constitución y funcionamiento de las comisiones ?
A.- Ley Federal del trabajo.
Articulo 509.
¨En cada empresa oestablecimiento se organizarán las
Comisiones de Seguridad e Higiene que se juzgue
necesarias…¨
Articulo 510.
¨Las comisiones a que se refiere el articulo anterior
serán desempeñadas gratuitamente dentro de las
horas de trabajo.¨

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CENTROS DE TRABAJO.
B.- Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio
Ambiente de Trabajo
Articulo 123.
¨La secretaria delTrabajo Y previsión Social, con el
auxilio de las autoridades del trabajo de las entidades
federativas y del Distrito Federal, así como la
participación de los patrones, trabajadores o sus
representantes,
promoverá
la
integración
y
funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e
Higiene en los centros de trabajo.¨
Articulo 124.
¨La Secretaria determinara la organización de las
Comisiones, a través dela Norma correspondiente.¨
Articulo 125.
¨Las Comisiones de Seguridad e Higiene deberán
constituirse en un plazo no mayor de treinta días a
partir de la fecha de iniciación de las actividades en la
empresa o establecimiento.

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CENTROS DE TRABAJO.
Articulo 126.
¨Las actividades que deben realizar los integrantes de
las Comisiones de Seguridad e Higiene sonlas
siguientes.¨
I.- Investigar las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo, de acuerdo a los elementos
que les proporcione el patrón y otros que estimen
necesarios.
II.- Vigilar el cumplimiento de la disposiciones de este
reglamento, de las normas aplicables y de las
relacionadas con aspectos de seguridad, higiene y
medio ambiente de trabajo, que se encuentren
establecidas en losreglamentos interiores y hacer
constar en las actas de recorrido, las violaciones que en
su caso existan en la empresa.
III.- Proponer el patrón medidas preventivas de
seguridad e higiene en el trabajo , basadas en la
normatividad y en experiencias operativas en la
materia , y
IV.- Las demás que establezca la Norma
Correspondiente.

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CENTROS DE TRABAJO.
C.-NOM-019-STPS-2011.
¨Relativa a la Constitución, Integración, Organización y
Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e
Higiene .¨
OBJETIVO.
Establecer los lineamientos para la constitución,
integración, organización y funcionamiento de las
comisiones de seguridad e higiene en todas las
empresas o establecimientos de acuerdo a la Ley
Federal del Trabajo y las obligaciones al respecto de los
patronesy trabajadores.

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CENTROS DE TRABAJO.
III.- ¿ Cuantos miembros deben integrar una comisión ?
Cuando el centro de trabajo cuente con menos de 15
trabajadores. Su comisión se Constituirá por un
trabajador y el patrón o su representante, asumiendo las
funciones y responsabilidades establecidas en la norma
respectiva.
En caso de que se cuente con 15 o mastrabajadores, se
integrara invariablemente por un coordinador y un
secretario, así como por los vocales que acuerden ambas
representaciones (NOM-019-STPS-2011 pto. 7.1. inciso a
y b)

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CENTROS DE TRABAJO.
IV.¿ Quiénes designan a los miembros de una
comisión ?
El patrón designara a sus representantes y los
trabajadores a los suyos a través del sindicato...