constitucion de empresas


-CAPAZ DE ASIMILAR LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS
La asimilación tecnológica es un proceso de aprovechamiento racional y sistemático del conocimiento por medio del cual el que tiene una tecnológicaprofundiza en ese conocimiento, incrementando notablemente su avance en la curva de aprendizaje. Sus objetivos son: la competitividad y la capacidad de generar optimizaciones que incrementen calidad yproductividad.
-CONFIANZA EN SÍ MISMO
la confianza en uno mismo es una manera sana de comunicarse. Es la capacidad de defenderse de forma honesta y respetuosa. Todos los días, nos enfrentamos asituaciones en las que tener confianza y seguridad en nosotros puede ser de gran ayuda; por ejemplo al invitar a alguien a una cita, al acercarse a una maestra para hacerle una pregunta o presentarse a unaentrevista para la universidad o un trabajo.
-CON CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS
Como complemento de los conocimientos teóricos, se plantean una serie de actividades prácticas en las que  se trabaja coninvestigaciones reales dentro del ámbito de trabajo. Nuestra experiencia es que el trabajo con investigaciones reales incrementa la motivación del estudiante, permitiéndole no sólo poner en práctica losconceptos metodológicos, sino también conectarlos con contenidos básicos o aplicados en el trabajo. 
-CAPAZ DE COMUNICACIÓN Y PARA TRABAJAR EN EQUIPO
 Buen Comunicador: Disponer de una ciertaaptitud para la comunicación activa, y poseer la capacidad y la disposición para establecer una comunicación fluida y permanente.
Capacidad para Trabajar en Equipo: Trabajar en equipo ayuda a obtenersoluciones más integrales y, por lo tanto, permanentes para el problema o desafío que se emprende, y además permite a los individuos integrantes del equipo, comprender las necesidades y restricciones queenfrentan otras áreas de la empresa.
-DISPUESTO A IMPLICARSE EN LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA (PARTICIPATIVO)
La participación de los trabajadores en la planificación y control de una parte...