constitucion de la oit

Constitución
de la Organización Internacional
del Trabajo
y
textos seleccionados

OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO   GINEBRA
2010

INDICE
Páginas

Constitución de la Organización Internacional del Trabajo .  .  .  .  .

3

Indice   .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .

4

Texto de la Constitución   .  .  .  .  .  . .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .

5

Reglamento de la Conferencia Internacional del Trabajo .  .  .  .  .  .  . 25
Indice   .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 26
Texto del Reglamento .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 29
Acuerdo entre las Naciones Unidas y la OrganizaciónInternacional
del Trabajo .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 73
Texto del Acuerdo  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 74
Prerrogativas e inmunidades de la Organización Internacional del
Trabajo .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 81
Indice   .  . .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 82
Resolución sobre las prerrogativas e inmunidades de la Organización
Internacional del Trabajo, con las cláusulas tipo de la Convención
sobre los privilegios e inmunidades de los organismos especializados y el anexo a la Convención relativo a la Organización Internacional del Trabajo .  .  .  .  .  .  . .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  83
Resolución sobre los acuerdos transitorios relativos a las prerrogativas
e inmunidades de la Organización Internacional del Trabajo .  . .. 97
Indice alfabético.  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .

99

CONSTITUCION DE LA ORGANIZACION
INTERNACIONAL DEL TRABAJO

INDICE
PáginasPreámbulo .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .

5

Capítulo primero: Organización .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .

5

Capítulo II: Funcionamiento .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 11
Capítulo III: Prescripciones generales .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .19
Capítulo IV: Disposiciones diversas .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 21
Anexo: Declaración relativa a los fines y objetivos de la Organización
Internacional del Trabajo .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  . 21

Texto de la Constitución*
Preámbulo
Considerando que la paz universal y permanente sólo puede basarse
en la justiciasocial;
Considerando que existen condiciones de trabajo que entrañan tal
grado de injusticia, miseria y privaciones para gran número de seres
humanos, que el descontento causado constituye una amenaza para
la paz y armonía universales; y considerando que es urgente mejorar
­dichas condiciones, por ejemplo, en lo concerniente a reglamentación de
las horas de trabajo, fijación de la duraciónmáxima de la jornada y de
la semana de trabajo, contratación de la mano de obra, lucha contra el
desempleo, garantía de un salario vital adecuado, protección del trabajador contra las enfermedades, sean o no profesionales, y contra los accidentes del trabajo, protección de los niños, de los adolescentes y de las
mujeres, pensiones de vejez y de invalidez, protección de los intereses
de lostrabajadores ocupados en el extranjero, reconocimiento del
­principio de salario igual por un trabajo de igual valor y del principio de
libertad sindical, organización de la enseñanza profesional y técnica y
otras medidas análogas;
Considerando que si cualquier nación no adoptare un régimen de
trabajo realmente humano, esta omisión constituiría un obstáculo a los
esfuerzos de otras naciones...