Constitucion de la Republica de Venezuela


CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Como es de saber, la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, es un documento vigente que contiene la ley fundamental denuestro país, marco dentro del cual deben regirse todos los actos legales, pues en ella están plasmados deberes y derechos amplios pero fundamentales. En este mismo sentido se expone en el presente ensayoun punto de vista analítico en cuanto al contenido laboral se refiere.
Es oportuno mencionar que el trabajo en Venezuela, tiene su fundamento constitucional, pues en la carta magna existen artículosespecialmente preparados para proteger y consagrar el derecho que tiene cada uno de los habitantes a trabajar.
Es importante que digamos que el artículo 87, que menciona tanto el derecho al trabajocomo el deber de trabajar son conceptos que actualmente no pueden satisfacer plenamente la sociedad ni el Estado, pues un considerable grado de desempleo se manifiesta en la nación, aun cuando es unaobligación ineludible del Estado fomentar el empleo y diseñar las políticas adecuadas que hagan que la población se inserte en el mundo laboral.
Particularmente considero una visible mejora en elartículo 88, pues incluye sin duda alguna en este documento legal a ciertos trabajadores que habían estado por muchos años discriminados y desprotegido tanto por los patronos como por el estado, como es elcaso de los discapacitados y los trabajadores domésticos, quienes ahora gozan de los mismos beneficios que un trabajador ordinario.
Por otra parte; la presente ley, en su articulo 90 es muy claro ypreciso, básicamente le da fundamento legal al horario de trabajo especificando de una manera muy sencilla cual es el número de horas diarias y nocturnas y por ende semanales a las que puede sersometido un trabajador en su actividad laboral, vale la pena resaltar que este articulo también tiene su contenido mucho mas explicito en la Ley Orgánica del Trabajo y su reglamento.
No obstante;...