CONSTITUCION DE SINDICATOS Ara 1

Para formar un sindicato de trabajadores
se requiere el consentimiento por escrito
de veinte trabajadores como mínimo
(artículo 216 del Código de Trabajo).
1. Debe presentarse el aviso deinamovilidad
para todos los trabajadores que están
formando el sindicato a la Inspección
General de Trabajo, Art. 209 del C. de T.

2.

Los interesados en formar el sindicato, deben
elaborar un proyecto de susestatutos con base
en los siguientes artículos del Código de Trabajo:

Principios que deben regir los sindicatos:
Respeto de la voluntad de las mayorías
Voto secreto y un voto por persona
(art. 207 C.Trabajo)
Calidades que deben reunir los miembros de los
sindicatos:
Edad de 14 años en adelante
Solo pueden pertenecer a un sindicato a la
vez
No pueden pertenecer a sindicatos de
trabajadores losrepresentantes del patrono.
(art. 212 C. Trabajo)

Actividades propias de los sindicatos:
Celebrar contratos colectivos
condiciones de trabajo.

y/o

pactos

colectivos

de

Participar en laintegración de los organismos estatales que
señale la ley.
Velar en todo momento por el bienestar económico social del
trabajador y su dignidad personal. (art. 214 C. Trabajo)

Clasificación de los sindicatos:Por su naturaleza pueden ser:
 Urbanos y Campesinos
a.Gremiales
b.De Empresa
c.De Industria…. (art. 215 C. Trabajo)

Órganos del Sindicato:
1. Asamblea

general, órgano superior del
sindicato. (art.222 C. Trabajo)

2. Comité Ejecutivo, órgano de representación

legal del Sindicato.
Debe estar conformado por no menos de 3 ni
más de 9 trabajadores, los cuales gozan de
Inamovilidad durante sumandato y hasta
doce meses después del cese de éste. (art.
223 C. Trabajo)

3. Consejo Consultivo,
Sindicato.

órgano

asesor

del

Obligaciones de los Sindicatos:
a. Llevar libros de actas y acuerdos ,de
b.
c.
d.

e.

registro de socios, de contabilidad.
Extender recibos de cualquier cuota que
reciba.
Rendir informes cuando sean solicitados
por las autoridades de trabajo.
Debe enviar anualmente...