Constitucion de una empresa contabilidad

Caracas, 15/02/07
Colegio: Luz de Caracas
Asunto: Contabilidad

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Nombre: Alberto Rivas N: 33[pic]

En el siguiente trabajo se estudiará a fondo la constitución de una empresa en general con las definiciones básicas de los elementos de una empresa como Trabajador, Empleado, Obrero, Patrono,Salario, Sueldo, Antigüedad, Nómina de pago, Horas extras, etc.

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Parte 1:

Conceptos Básicos:

Empresa: Es una unidad de producción de bienes yservicios.

Patrono: Persona jurídica que en nombre propio ya sea por cuenta propia o ajena , tiene su cargo , establecimiento o faena de cualquier naturaleza o importancia que ocupe trabajadores sea cualsea su numero.

Empleado: Persona natural o jurídica que ocupa un cargo o empleo retribuido y especialmente, dependiente asalarecido que trabaja en una oficina o establecimiento mercantil.

Obrero:Persona natural o jurídica que realiza un cargo manual por cuenta de un patrono o a cambio de un salario.

Trabajador: Persona que realiza una labor de cualquier clase por cuenta ajena y bajo ladependencia de otra.

Sueldos: Contabilidad de dinero que se le retribuye por su servicio profesional o manual.

Salario: Es la suma de los sueldos mas todas las remuneraciones o asignaciones dadaspor la empresa.

Antigüedad: Es el tiempo en que un trabajador ha permanecido en un cargo o empleo.

Cesantía: Separación involuntaria de servicio de un trabajador por cualquier razón que no seaacción disciplinaria o por la eliminación de su puesto.

Seguro social obligatorio: Al trabajador se le aporta un 4% y al patrono un 8%.

Ley de política habitacional: Este seguro se pagasemanalmente, al trabajador le toca aportar un 1% y al patrón 2%.

Pago Forzoso: Este seguro solo lo cobran los trabajadores que son despedidos de la empresa en la cual prestan su servicio y les toca un...