Constitucion De Una Empresa

ACTA DE CONSTITUCIÓN.


El día 8 de marzo, 3:25 PM, se reunieron los señores Cristian Camilo Muñoz, identificado con folio Nº 66796 CENSA-Medellín; Juan Carlos Muñoz, identificado con folio Nº 66798 CENSA-Medellín; y Jhonatan E. Rivillas, identificado con folio Nº 63394 CENSA-Medellín, con el único propósito de constituir y fundar una empresa dedicada a prestar servicios aseguradores debienes, cuyo nombre será ASERCOL; ubicada en el centro de la ciudad en el edificio el Colteger, piso Nº 6 oficina 602, y dos sedes adicionales ubicadas en las regiones periféricas de la zona metropolitana del valle de Aburrá (Bello y Envigado).

La empresa tendrá un capital inicial de ciento ochenta millones de pesos ($180.000.000) aportados por partes iguales de sesenta millones de pesos($60.000.000), entre los señores: y 9 computadores (3 en cada sucursal).


Los cargos administrativos serán Ejercidos así:

• Gerente General de la compañía: Sr. Cristian Camilo Muñoz.
• Vicepresidente de la compañía: Sr. Jhonatan E. Rivillas.
• Presidente de la compañía: Sr. Juan Carlos Muñoz.

Cada Sucursal de la compañía contará con el siguiente personal:

• Administrador desucursal
• Contador público
• Asesores(as) comerciales
• Recepcionistas
• Telemercaderistas.
• Secretarias.
• Auxiliares.
• Mensajeros
• Seguridad Privada
• Personal de Aseo

Su horario de atención al cliente será de lunes a viernes de 8:00 AM a 12:30 PM y 2:00 PM a 6:00 PM y sábados de 8:00 AM a 1:00 pm.



Nota:

• Los empleados comenzarán obteniendo unsalario mínimo legal vigente mientras la compañía establece bases y crece.

OBJETIVOS GENERAL Y ESPECÍFICOS

Sus Objetivos serán:

• Objetivo General.
Lograr obtener la certificación de calidad como la mejor empresa aseguradora a nivel nacional, contribuyendo a la seguridad, estabilidad, viabilidad, confianza y responsabilidad de servicios a nuestros clientes.

• Objetivosespecíficos.
1. Brindar un buen servicio a nuestros clientes.
2. Mejorar las relaciones interpersonales entre empleados y clientes para mejorar la calidad de atención y prestamo de servicios a nuestros clientes.
3. Brindar a nuestros Clientes variedad de servicios con calidad.




Las políticas de la compañía serán:

• No tener relaciones sentimentales entre empleado yempleado dentro de la compañía.
• Presentar siempre una buena actitud y conducta respetuosa ante los clientes.
Los Propósitos y/o Metas de la compañía serán:

• Para el 2015 ASERCOL será reconocida a nivel internacional como una de las mejores empresas aseguradoras por su atención y servicio al cliente, responsabilidad, cumplimiento y calidad de servicios.
• Establecer bajo la mismaconstitución entidades financieras, comerciales y prestadoras de servicios como: salud, seguridad privada, Transportes, viajes y demás, brindando así a nuestros clientes gran variedad de servicios con calidad.



ESTRATEGIAS

Las estrategias de la compañía serán:

• Brindar un servicio con calidad a nuestros clientes para establecer relaciones interpersonales (empleado-cliente) y lograr laconfianza y confort depositada en la empresa por parte de los Clientes.
• Seguridad, estabilidad y Responsabilidad hacen que nuestra empresa sea un gran apoyo y ayuda para que nuestros clientes depositen en la entidad su confianza.




















Reglamento Interno Constitucional



• Cumplir cabalmente los horarios normales de trabajo.
• Por elincumplimiento cabal de los horarios de trabajo establecidos tres veces consecutivas, se someterá a una sanción de dos semanas, a menos que se presente una excusa valida.
• Ingerir algún tipo de alimento, Fumar o consumir sustancias alucinógenas o presentar alguno de los síntomas correspondientes al consumo de sustancias alucinojenas o de alcoholismo mientras se esté en el horario de trabajo...