Constitucion Del Sindicato

LOS REQUISITOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE LOS DIVERSOS SINDICATOS.
 Se reconocen las siguientes clases de sindicatos

a) Sindicato de Gremio;
b) Sindicato de Empresa;
c) Sindicato de Industria;ch) Sindicato de Empresas varias; y
d) Sindicato de Trabajadores Independientes.

NUMERO DE TRABAJADORES. La Ley establece que sean por lo menos 35 activo, 
Todo sindicato de trabajadores necesitapara constituirse y funcionar un mínimo de treinta y cinco miembros.
Sin embargo, el empleador estará obligado a reconocerlo como representante del interés de los trabajadores, a tratar y anegociar colectivamente con él, cuando representa a la mayoría de los trabajadores de su empresa. Tratándose de Sindicato de Empresas varias, dicho reconocimiento, para los mismos fines, no podrá ser común,sino individual y separados por cada empleador.
Cuando el Sindicato no representa la mayoría a que se refiere el inciso anterior, el reconocimiento que de éste hiciese el patrono será voluntario.EDAD Y OTROS REQUISITOS PERSONALES. Deben ser mayores de catorce años, pueden sindicalizarse también los extranjeros con la limitante de que no pueden formar parte de la directiva y no puedencoexistir los trabajadores de confianza con el resto de los trabajadores en el mismo sindicato.
De la reunión inicial de constitución de un sindicato se debe levantar un Acta de Fundación, en la cual seexpresará:

a) La fecha y el lugar de la reunión, los nombres y apellidos de todos los constituyentes, nacionalidad, documento de identidad, domicilio, actividad que ejerzan que los vincule;
b) Elnombre, objeto, clase y domicilio del sindicato. Si se trata de un Sindicato de Industria, se deberá indicar el nombre y las actividades económicas a las que se dedican las empresas en donde lostrabajadores prestan sus servicios;
c) La designación de una Junta Directiva Provisional, que deberá incluir como mínimo un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario, pudiéndose designar también...