constitucion

CASO 1. Una lección de ética empresarial
Primero se acaba la aguamasa que los marranos, el vivo vive del bobo, no se deje tumbar mijo, a papaya puesta, papaya partida... Estos son algunos de losrefranes populares que desde pequeños oímos en la casa o en la calle y que eran considerados como “sabiduría popular” para enfrentar la vida.

Ese refranero sirvió de abono para que fenómenos comoel narcotráfico, el dinero fácil, la trampa, el oportunismo sin escrúpulos y otros comportamientos ilícitos florecieran en los ámbitos público y privado.

Por eso ha llamado la atención la carta queel presidente de Bancolombia, Carlos Raúl Yepes Jiménez, envió a sus 23.000 empleados en el país, en la que lamentaba un comportamiento poco ético de algunos de sus empleados ante un error del GrupoÉxito.

Varios empleados del banco aprovecharon lo que a simple vista se advertía como un descuido de la tienda virtual del Exito: al precio de un nevecón, de cuatro millones de pesos, le faltó elsexto cero y quedó en 400 mil pesos. La cadena cumplió y entregó los nevecones. Ese ‘papayazo’ fue aprovechado por los ‘vivos’ que Yepes cuestiona en su carta y que se ‘ahorraron 3,6 millones de pesos’en cada uno, pero ninguno de los compradores ha devuelto el nevecón o ha pagado el resto del dinero.

Yepes, quien promueve los valores de respeto, humildad, verdad y transparencia en laorganización, invitó a la reflexión sobre los valores éticos en las compañías y entidades.

Resolver teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
• Temas éticos (observados en todo el modulo) involucradosque encuentran en el caso, mencionar el aspecto y explicar por qué se relaciona con el caso.
• Consecuencias de este problema, explicando su influencia en la empresa
• Soluciones a la situación, almenos proponer 5 alternativas de solución
• Análisis grupal, desde el punto de profesional como Administradores de Negocios Internacionales.
• Trabajo escrito:
• * Portada
• * Introducción...