constitucion

Comisiones mixtas

Las comisiones mixtas son órganos de positiva conciliación que permiten el entendimiento en aspectos diarios del trabajo. Su composición facilita el desarrollo normal del asactividades productivas y sus determinaciones mantienes la paz en las empresas y satisfacen a los trabajadores. Gracias a su funcionamiento normal y permanente, es posible la atención de una ampliavariedad de relaciones obrero-patronales. Si nos atenemos a la legislación nacional, son de la competencia de comisiones mixtas problemas de capacitaciones y adiestramiento, de reglamentación de deltrabajo, de admisión y escalafón, de higiene y seguridad, gozando inclusive de autonomía técnica en los centros de trabajo y si así puede decirse, hasta de autonomía geográfica, cuando algún taller oestablecimiento de la propia empresa se encuentran ubicado en lugares diferentes.

http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/1/426/11.pdf


I.- COMISION MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO.-

Esaquella encargada de vigilar la correcta aplicación y operación de los sistemas y procedimientos que se hayan implementado en una empresa o establecimiento para mejorar la capacitación y adiestramiento delos trabajadores, cuidando que dicha capacitación cumpla con el objetivo deseado; está facultada, además, para sugerir proyectos o medidas tendientes a mejorarlos de conformidad a las necesidades dela empresa y trabajadores de que se trate, sin perder de vista que lo más importante es que los trabajadores se actualicen y perfeccionen sus conocimientos y habilidades. A la Secretaría del Trabajo yPrevisión Social corresponde cuidar de la constitución, así como el funcionamiento de las comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento, de tal manera que no extrañe que en una Inspección deTrabajo se requiera demostrar la integración de esta comisión y efectivo funcionamiento.

II.- COMISION PARA LA DETERMINACIÓN DE LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LA EMPRESA.-...