constitucional
Resoluciones.- es cualquier acuerdo emitido por el tribunal, pueden ser autos sentencias ocitaciones
Citaciones.- notificaciones en las cuales señalan lugar día y hora para comparecer
Emplazamiento.- es la notificación en la cual se señala un periodo para realizar la actuaciónRequerimiento.- se solicita alguna de las partes o que presente algún escrito determinado aque se observe determinada conducta
Notificaciones personales
Emplazamiento.- siempre es atreves de unanotificación personal si no se hace personal podemos solicitar nulidad
Resoluciones.- en la cual se resuelve la incompetencia notificación en la cual se resuelve un amparo en materia laboral no hayapelación
Notificación para absolver posiciones.- en caso de inactividad por mas de tres meses se tendrá que hacer la notificación alas partes con aperamiento de que se decrete la caducidad
Notificación porestrado.- son notificaciones hechas por lista en casos
En lista.- notificaciones por escrito de 7am A 7pm
Presuncional.- se debe hacer atreves de un hecho conocido se deducirán hechos noconocidos
Instrumental De actuaciones – consiste en todo lo actuado en el expediente
Término.- hecho futuro de realización cierta
condición.- hecho futuro de realización incierta
1 primeraaudiencia en materia laboral.- conciliación de manda y excepciones si no hay conciliación
Audiencia de contestación.- la parte actora ratifica su escrito inicial de demanda
Contestación.- tiene lasexcepciones y defensas
2 audiencia.- ofrecimiento de pruebas
3 audiencia.- de desahogo de pruebas
En la 1 audiencia.- es allanarse, negar los hechos, oponerse a los hechos, interponer excepciones ydefensas, controvertido
Tacha.- cuando el testigo se contradice
Se da vista.- uso de la voz ala parte actora para q conteste las excepciones y defensas se señala nueva fecha para ofrecimiento...
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