Constituir Una Empresa Pyme

“INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL NORTE”





“PROCEDIMIENTO PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA PYME”



INTEGRANTES:



GONZALES MELQUAIDES CHELITA KATHERINE

RAMIREZ LLOVERA ANDRES ROGER

DE LA CRUZ AGREDA ALAN YURY

DIAZ PERALES SONIA

PARIMANGO BURGOS REYNA

CASTILLO MONZON ISABEL




PROFESORA:

LIC.REATEGUI, MELISSA



TRUJILLO – PERU

2012


Dedicatoria








































Agradecimientos







































INDICE GENERAL


Tabla de contenido
Dedicatoria 2

Agradecimientos 3

INDICE GENERAL 4

INTRODUCCIÓN 4

CAPÍTULO I 6

LA EMPRESA 6

1.1Introducción 7

1.2 Características 8

1.3 Elementos 8

1.4 Funciones 10

1.5 Clases 11

1.6 Tipos de Empresa 16

CAPÍTULO II 19

CONSTITUCIÓN DE LAS PYMES 19

2.1. Ley de Promoción de las Pymes 20

2.2. Características de la Pequeña y Mediana Empresa 20

2.3. Ventajas de la Formalización de empresas 21

2.4. Ventajas de Formar una Empresa Individual como Persona Natural 212.5. Ventajas de Formar una Empresa Individual como Persona Jurídica 22

2.6. Formas de Constitución de las PYMES 22

2.7. Empresa Constituida con Personería Natural 23

2.8. Empresa Constituida como Personería Jurídica 24

CAPÍTULO III 34

PROCEDIMIENTO PARA LA CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA 34

PASOS PARA CONSTITUIR UNA EMPRESA COMO PERSONA JURÍDICA 35

PRIMER PASO: ELEGIR ENTRELAS FORMAS DE INICIAR MI NEGOCIO 35

Persona natural 35

PERSONA JURIDICA 36

MODALIDADES EMPRESARIALES 37

SEGUNDO PASO: ELABORACIÓN DE LA MINUTA 37

TERCER PASO: ELABORACION DE ESCRITURA PUBLICA 41

CUARTO PASO: INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES (RUC) - SUNAT 42

QUINTO PASO: ATORIZACION DE LAS PLANILLAS DE PAGO 54

SEXTO PASO: ESSALUD 58

SEPTIMOPASO: AUTORIZACIONES Y/O PERMISOS ESPECIALES DE OTROS SECTORES 65

OCTAVO PASO: LICENCIA MUNICIPAL DE FUNCIONAMIENTO 67

NOVENO PASO: LEGALIZO MIS LIBROS CONTABLES 75

CONCLUSIONES 79

Referencias Bibliográficas 84






INTRODUCCIÓN



“La pequeña y mediana empresa (PYME) cumple un rol vital en el desarrollo económico y social del país, lo que se evidencia en su altaparticipación en el Producto Bruto Interno- PBI (más del 40%) y ser el segmento empresarial en el cual se concentra la Población Económicamente Activa - PEA (cerca del 60%)”.



Estas características y potencialidades son reconocidas tanto por los diferentes niveles de gobierno, la academia y los organismos internacionales de promoción al desarrollo, proyectándose como el eje central de una políticapublica inclusiva que implique la creación dinámica de nuevos puestos de trabajo, con niveles de salarios adecuados y en general que se genere un entorno favorable para la actividad empresarial.



Lo que conlleva a que en la actualidad son muchas las personas que buscan la individualidad laboral y con ella dan origen a la inserción de nuevas empresas al mercado laboral.



Algunas personas sequedan con la idea de empresa y no la desarrollan porque ignoran los pasos a seguir, otras porque consideran tediosa la tarea de inscripción y registro, e incluso algunas porque no conocen los tipos de empresas, sociedades y beneficios que existen dando origen a la informalidad que viene a ser un nuevo problema para nuestra sociedad y economía, por lo cual se debe crear ciertas estrategias quepermitan disminuir esta dificultad.



Debido a estos problemas surge la necesidad de brindar a los nuevos empresarios mediante el presente trabajo de investigación la información necesaria para que puedan constituir sus empresas sin ningún tipo de inconveniente en el futuro.










































CAPÍTULO I


LA EMPRESA...