Construccion De Indicadores
Páginas: 2 (344 palabras)
Publicado: 7 de enero de 2013
¿Qué es un indicador?
Es un parámetro de medición como factor común que permite identificar la planeación estratégica, la estructura programática por resultados y al sistema de evaluación dedesempeño.
Es la concreción estadística de los procesos que miden la contribución que hacen los organismos públicos, permitiendo la medición del recurso humano, impactos de programas, proyectos yacciones que se ejecutan con el gasto público.
Los indicadores tiene que estar relacionados a objetivos, componentes y factores críticos de los programas o actividades
Los indicadores son labase de un sistema de evaluación y monitoreo en la ejecución de las tareas gubernamentales, los cuales determinan los focos de atención en la administración de los programas y/o actividadesinstitucionales , proporcionando tanto a los directivos como al personal en la operación , información clave para el éxito de su gestión, dando cumplimiento a la misión.
Propósito: Evaluar conobjetividad los resultados
Objetivos: ?? Promover la optimización de recursos ?? Medir la efectividad en el uso de los recursos públicos. ?? Medir el cumplimiento de las tareas institucionales,vinculando sus resultados con la satisfacción de las demandas sociales. ?? Proporcionar información para una eficientes eficaz toma de decisiones. ?? Detectar y porvenir desviaciones de las actividadesinstitucionales , que puedan impedir el logro de los objetivos planteados. ?? Permitir la auto evaluación y la mejora de los recursos en la operación diaria. ?? Proporcionar información sobre elcumplimiento de compromisos, así como los resultados de la gestión gubernamental.
Características: ?? Confiables ?? Representativos. ?? Replicables. ?? Sencillos/ Disponibles. ??Al menos compuesto dedos variables. ?? Común mente expresado en porcentaje, tasa o múltiplos.
¿Cómo se diseña un indicador?
El diseño de un indicador es un cociente como contexto de comparación de una acción....
Es un parámetro de medición como factor común que permite identificar la planeación estratégica, la estructura programática por resultados y al sistema de evaluación dedesempeño.
Es la concreción estadística de los procesos que miden la contribución que hacen los organismos públicos, permitiendo la medición del recurso humano, impactos de programas, proyectos yacciones que se ejecutan con el gasto público.
Los indicadores tiene que estar relacionados a objetivos, componentes y factores críticos de los programas o actividades
Los indicadores son labase de un sistema de evaluación y monitoreo en la ejecución de las tareas gubernamentales, los cuales determinan los focos de atención en la administración de los programas y/o actividadesinstitucionales , proporcionando tanto a los directivos como al personal en la operación , información clave para el éxito de su gestión, dando cumplimiento a la misión.
Propósito: Evaluar conobjetividad los resultados
Objetivos: ?? Promover la optimización de recursos ?? Medir la efectividad en el uso de los recursos públicos. ?? Medir el cumplimiento de las tareas institucionales,vinculando sus resultados con la satisfacción de las demandas sociales. ?? Proporcionar información para una eficientes eficaz toma de decisiones. ?? Detectar y porvenir desviaciones de las actividadesinstitucionales , que puedan impedir el logro de los objetivos planteados. ?? Permitir la auto evaluación y la mejora de los recursos en la operación diaria. ?? Proporcionar información sobre elcumplimiento de compromisos, así como los resultados de la gestión gubernamental.
Características: ?? Confiables ?? Representativos. ?? Replicables. ?? Sencillos/ Disponibles. ??Al menos compuesto dedos variables. ?? Común mente expresado en porcentaje, tasa o múltiplos.
¿Cómo se diseña un indicador?
El diseño de un indicador es un cociente como contexto de comparación de una acción....
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