Construccion de modelos
Páginas: 2 (296 palabras)
Publicado: 17 de mayo de 2010
Construcción de Modelos.
Conceptualización. Análisis Funcional
[pic][pic]
Análisis de Condiciones
Planteamiento delproblema
El taller de Orinoco-Iron ubicado en la zona Matanza, manzana # 05. Puerto Ordaz. Edo. Bolívar, presenta un serio problema de infraestructura en el área de vestidores y alumbrado interno, locual hace que el ambiente de trabajo no sea adecuado a las normativas especificadas en la (L .O. T) Ley Orgánica Del Trabajo.
Por lo que es necesario realizar ciertas modificaciones para mejorar estaproblemática.
En los estudios realizados se ha determinado la necesidad y se han presentado ciertas solicitudes de mejora en la misma, la causa principal encontrada ha sido la no inclusión de unapolítica de mejoramiento continuo en esta área.
Ciudad Guayana, 05, de mayo del 2008.
OBJETIVO, MISIÓN Y META
Objetivo:
El objetivo, es la solicitud de mejora del áreadel taller mecánico de la empresa.
Misión:
Nuestra misión es mejorar la calidad de vida del personal en el área de desempeño laboral.
Meta:
Lograr incluir en el presupuesto anual, todaslas mejoras de infraestructura del taller.
ORGANIGRAMA
[pic]
-----------------------
Cond. Del taller mecánico
De
Orinoco – Iron
Mejora del mantenimiento de maquinas y herramientasMejora del alumbrado de operaciones
Mejora de infraestructura de los vestidores de los trabajadores
Que no se encuentre una persona capacitada para realizar el mantenimiento del equipo
Faltade presupuesto en el área administrativa del taller
Falta de espacio físico para ampliar el área de vestidores
Falta de un técnico especializado para ejecutar la obra
Que no halla un...
Conceptualización. Análisis Funcional
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Análisis de Condiciones
Planteamiento delproblema
El taller de Orinoco-Iron ubicado en la zona Matanza, manzana # 05. Puerto Ordaz. Edo. Bolívar, presenta un serio problema de infraestructura en el área de vestidores y alumbrado interno, locual hace que el ambiente de trabajo no sea adecuado a las normativas especificadas en la (L .O. T) Ley Orgánica Del Trabajo.
Por lo que es necesario realizar ciertas modificaciones para mejorar estaproblemática.
En los estudios realizados se ha determinado la necesidad y se han presentado ciertas solicitudes de mejora en la misma, la causa principal encontrada ha sido la no inclusión de unapolítica de mejoramiento continuo en esta área.
Ciudad Guayana, 05, de mayo del 2008.
OBJETIVO, MISIÓN Y META
Objetivo:
El objetivo, es la solicitud de mejora del áreadel taller mecánico de la empresa.
Misión:
Nuestra misión es mejorar la calidad de vida del personal en el área de desempeño laboral.
Meta:
Lograr incluir en el presupuesto anual, todaslas mejoras de infraestructura del taller.
ORGANIGRAMA
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Cond. Del taller mecánico
De
Orinoco – Iron
Mejora del mantenimiento de maquinas y herramientasMejora del alumbrado de operaciones
Mejora de infraestructura de los vestidores de los trabajadores
Que no se encuentre una persona capacitada para realizar el mantenimiento del equipo
Faltade presupuesto en el área administrativa del taller
Falta de espacio físico para ampliar el área de vestidores
Falta de un técnico especializado para ejecutar la obra
Que no halla un...
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