Construccion
Páginas: 3 (574 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2012
Ana María García Pérez
Carrera:
CONTADURÍA PÚBLICA
Grupo:
9
Materia:
FUNDAMENTOS DE DERECHO
REPORTE:
-LEY FEDERAL DE TRABAJO
-LOS ROMANOS LAS LEYES Y ELDERECHO
Profesor:
Morales Molina Pablo Alberto
LEY FEDERAL DE TRABAJO
La reforma laboral propuesta por el presidente Felipe Calderón, la cual reglamenta que contratos y pagos por hora seránreglamentados por los llamados outsourcing.Esta ley fue aprobada por 351 posiciones a favor ,130 en contra y 10 abstenciones.
En este debate 114 diputados hicieron reservas de mas de 270 artículos por loque tuvo que ser alargada la sesión quien era encabezada por la mesa directiva que destaca a Jesús Murillo Karam quien dirigía la sesión en el falcón lateral.
En la discusión se cambio que el patrónpodría informar al trabajador de un posible despido por cualquier medio de comunicación, el cual fue impugnado por el Partido De La Revolución Democrática (PRD) ya que señalaba que hasta con unmensaje de texto vía teléfono celular se podía despedir a su empleado.
Esto llevo a que se modificara y quedando lo siguiente:
* El patrón debe dar aviso a la junta de conciliación proporcionar undomicilio del trabajador y la junta informara por escrito al trabajador dentro de 5 días hábiles a la fecha de recisión .
Otro aspecto que incluye la reforma que se encuentra en el articulo 48 de la leyfederal de trabajo, la cual señala que el pago de salarios caídos se limita a 12 meses, por lo que legisladores de izquierda señalaron que ahora los despedidos serán mas “baratos” a los patrones.
Seestablecerá la regulación del llamado outsourcing, es decir, la subcontratación de personal o empresa que ocupan empleados en las grandes empresas como personal de limpieza,mantenimiento,etc.
Deigual manera se señala que el patrón queda facultado que para el termino de este tipo de contratos determine si el trabajador es apto para desempeñar el cargo, en un caso que no sea apto para el puesto...
Carrera:
CONTADURÍA PÚBLICA
Grupo:
9
Materia:
FUNDAMENTOS DE DERECHO
REPORTE:
-LEY FEDERAL DE TRABAJO
-LOS ROMANOS LAS LEYES Y ELDERECHO
Profesor:
Morales Molina Pablo Alberto
LEY FEDERAL DE TRABAJO
La reforma laboral propuesta por el presidente Felipe Calderón, la cual reglamenta que contratos y pagos por hora seránreglamentados por los llamados outsourcing.Esta ley fue aprobada por 351 posiciones a favor ,130 en contra y 10 abstenciones.
En este debate 114 diputados hicieron reservas de mas de 270 artículos por loque tuvo que ser alargada la sesión quien era encabezada por la mesa directiva que destaca a Jesús Murillo Karam quien dirigía la sesión en el falcón lateral.
En la discusión se cambio que el patrónpodría informar al trabajador de un posible despido por cualquier medio de comunicación, el cual fue impugnado por el Partido De La Revolución Democrática (PRD) ya que señalaba que hasta con unmensaje de texto vía teléfono celular se podía despedir a su empleado.
Esto llevo a que se modificara y quedando lo siguiente:
* El patrón debe dar aviso a la junta de conciliación proporcionar undomicilio del trabajador y la junta informara por escrito al trabajador dentro de 5 días hábiles a la fecha de recisión .
Otro aspecto que incluye la reforma que se encuentra en el articulo 48 de la leyfederal de trabajo, la cual señala que el pago de salarios caídos se limita a 12 meses, por lo que legisladores de izquierda señalaron que ahora los despedidos serán mas “baratos” a los patrones.
Seestablecerá la regulación del llamado outsourcing, es decir, la subcontratación de personal o empresa que ocupan empleados en las grandes empresas como personal de limpieza,mantenimiento,etc.
Deigual manera se señala que el patrón queda facultado que para el termino de este tipo de contratos determine si el trabajador es apto para desempeñar el cargo, en un caso que no sea apto para el puesto...
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