constructor civil
Páginas: 2 (460 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2013
ufeffTALLER Nº1
ASPECTOS LEGALES
CONTRATOS
Características Generales: El trabajo es grupal y corresponderá al 40% de la nota. La exposición corresponderá al 60% restante.
La evaluacióndel trabajo se ceñirá a los siguientes criterios:
a. Evaluación del Formato
La extensión máxima del trabajo es de 12 páginas tamaño carta, mecanografiado con interlineado 1,5 y tipo de letra ComicSans MS 10. Los títulos con mayúscula y negrita y los subtítulos con mayúscula y sin negrita. El margen izquierdo 38 milímetro y los márgenes superior, inferior y derecha de 25 milímetros. Solo unidopor un corchete (no es necesario anillar).
Este documento esta formateado con esos criterios.
b. Evaluación de la Presentación
Claridad, precisión, sencillez y objetividad en el uso del lenguaje.Redacción en singular y tercera persona.
Ortografía y puntuación
c. Evaluación del Contenido
Título (en una portada): El título debe describir clara y sintéticamente la naturaleza del trabajo.(1 página)
Objetivos de trabajo. Identificar los objetivos generales y específicos del trabajo (máximo 1 página).
Contenido del trabajo. El contenido debe hacer referencia en forma separada alos siguientes aspectos esenciales:
1. Introducción. Constituye una síntesis general, referida a los aspectos esenciales
que se detallan más adelante. Entre ellos destaca el contenido general delcontrato analizado, indicando con claridad la definición, su tipo, sus características y su función (mínimo 1 y máximo 2 páginas).
2. Definición: Explique de manera clara como sedefine el contrato analizado y comente los alcances de su contenido.
3. Características del contrato: Indique a lo menos 4 características que posee el contrato analizado. Y fundamente cada una deellas.
4. Responsabilidades. Identifique y explique cuales son las responsabilidades de las personas naturales y jurídicas que se deducen del contrato analizado (mínimo 1 y máximo 2 páginas).
5....
ASPECTOS LEGALES
CONTRATOS
Características Generales: El trabajo es grupal y corresponderá al 40% de la nota. La exposición corresponderá al 60% restante.
La evaluacióndel trabajo se ceñirá a los siguientes criterios:
a. Evaluación del Formato
La extensión máxima del trabajo es de 12 páginas tamaño carta, mecanografiado con interlineado 1,5 y tipo de letra ComicSans MS 10. Los títulos con mayúscula y negrita y los subtítulos con mayúscula y sin negrita. El margen izquierdo 38 milímetro y los márgenes superior, inferior y derecha de 25 milímetros. Solo unidopor un corchete (no es necesario anillar).
Este documento esta formateado con esos criterios.
b. Evaluación de la Presentación
Claridad, precisión, sencillez y objetividad en el uso del lenguaje.Redacción en singular y tercera persona.
Ortografía y puntuación
c. Evaluación del Contenido
Título (en una portada): El título debe describir clara y sintéticamente la naturaleza del trabajo.(1 página)
Objetivos de trabajo. Identificar los objetivos generales y específicos del trabajo (máximo 1 página).
Contenido del trabajo. El contenido debe hacer referencia en forma separada alos siguientes aspectos esenciales:
1. Introducción. Constituye una síntesis general, referida a los aspectos esenciales
que se detallan más adelante. Entre ellos destaca el contenido general delcontrato analizado, indicando con claridad la definición, su tipo, sus características y su función (mínimo 1 y máximo 2 páginas).
2. Definición: Explique de manera clara como sedefine el contrato analizado y comente los alcances de su contenido.
3. Características del contrato: Indique a lo menos 4 características que posee el contrato analizado. Y fundamente cada una deellas.
4. Responsabilidades. Identifique y explique cuales son las responsabilidades de las personas naturales y jurídicas que se deducen del contrato analizado (mínimo 1 y máximo 2 páginas).
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