CONSTRUCTORA VILLA RICA S 1

CONSTRUCTORA
VILLA RICA S.A.C

ENTORNO INTERNO
 
Perfil y Funciones del personal y del
Gerente General.gerente
PERFIL
Formación Académica


Secundaria Completa



Asistió en Talleres del colegio Leoncio Prado – Lima



Asistió talleres y exposiciones sobre inmobiliario y habilitaciones urbanas y independización de proyectos rústicos
(SUNARP).

Experiencia Previa



De 6 a 10 años deexperiencia en Maestro Constructor en zonas de
Planicie, Molicentro y La Rinconada, en el distrito de La Molina. Relacionados con Ingenieros Arquitectos. En el rubro
inmobiliario.

Funciones de cargo:



Responsable de las licitaciones.



Evaluaciones de nuevos proyectos.



Cotizaciones del mercado actual.



Formulación de cronogramas de procesos.

Administradora.PERFIL
Formación Académica

Estudio superiores incompletos en administración.



Estudio superiores en computación.



Asistió talleres y exposiciones sobre inmobiliario y habilitaciones urbanas y independización de proyectos rústicos (SUNARP).

Experiencia Previa



3 años de experiencia de secretaria.



Secretaria de estudios Jurídicos.



Conocimientos de leyes.

Funciones de cargo: 


Dirección y control de losproyectos en marcha.



Gestión de documentación de la empresa.



Elaboración de informes de avances y estadísticas de las áreas de la empresa.



Tramitación de títulos de propiedad y procesos legales.



Elaboración de presupuestos.

Asistente Administrativo
PERFIL
Formación Académica


Estudio superiores en administración.



Estudio superiores incompletos en computación.

ExperienciaPrevia


2 años de experiencia de secretaria.



2 años de experiencia de Asistente Administrativa.



2 años de Secretaria y recepcionista en Notarias.

 
Funciones de cargo:


Legalización de documentos derivados de Gerencia.



Custodiar el negocio en ausencia de la Administradora.



Control de pagos efectuados a los proveedores.



Elaboración de trámites e informes de los proyectos.

Archivar documentos de control del área.



Verificación de documentos a realizar, redacción o trámites pendientes.



Atención a los socios en regularizar historial

Secretaria.PERFIL
Formación Académica


Estudio superiores en secretariado I.S.T.P. María Rosario Aráoz Pinto.



Estudio superiores incompletos en computación.



Estudio superiores incompletos en Ingles.

Experiencia Previa
5 años de experiencia de secretaria de gerencia.



3 años de experiencia de Secretaria en inmobiliaria. 

Funciones de cargo:


Redacta correspondencia, oficios, actas, memorando, anuncios y otros documentos varios de poca complejidad.



Llena formatos de órdenes de pago, recibos, requisiciones de materiales, órdenes de compra y demás formatos de
uso de la dependencia.



Actualiza la agendade su superior.



Archiva la correspondencia enviada y/o recibida.



Actualiza el archivo de la unidad.



Elabora actas de notas.

Caja
PERFIL
Formación Académica


Estudio incompleto en secretariado.



Estudio superiores incompletos en computación.

Experiencia Previa
 


2 años de experiencia de cajera e banco.



3 años de experiencia de cajera en notaria.

 
Funciones de cargo:
 

Recibe y entrega cheques, dinero en efectivo, depósitos bancarios, planillas de control (planilla de
ingreso por caja) y otros documentos de valor.



Lleva control de cheques a pagar, recibos de pago y otros.



Registra directamente los movimientos de entrada y salida de dinero.



Suministra a su superior los recaudos diarios del movimiento de caja.



Atiende a las personas que solicitaninformación.



Lleva el registro y control de los movimientos de caja.



Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía

PROPUESTA DE MEJORA
Misión


Ofrecer a nuestros clientes un servicio con altos estándares de calidad, a través de un
equipo de colaboradores con vocación de servicio y altamente capacitados.

 
Visión


Ser una empresa líder en el sector...