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Páginas: 15 (3628 palabras)
Publicado: 25 de septiembre de 2014
CAMBIO ESTRUCTURAL
CAMBIO COYUNTURAL
DESARROLLO
DESARROLLO POLITICO
ECONOMICO
SOCIAL
SUBDESARROLLO
CARACTERISTICAS DE UN PAIS SUBDESARROLLADO
CAMBIO ESTRUCTURAL
El cambio estructural de una economía se refiere a un cambio en la estructura fundamental notable que afecta el largo plazo, a diferencia de cambios en a micro escala o cambios en el corto plazo de la producción ydel empleo. Por ejemplo, una economía de subsistencia es transformada en una economía de manufactura, o una economía regulada mixta es liberalizada. Un cambio estructural en la economía mundial es la globalización
Fisher (1939)1 y Clark (1940)2 observan los patrones en cambios en el empleo sectorial. La lógica de sus argumentos dicen que los patrones de producción son funciones del nivel deingreso y que los cambios en los recursos y la producción son una parte integral del desarrollo. El mayor determinante de estos cambios es la elasticidad ingreso de la demanda. Bienes o sectores en los que hay una alta elasticidad ingreso de la demanda crecerá en importancia a medida que el ingreso crece. Los países comienzan con una producción dominada por la producción primaria, luego lasactividades secundarias comienzan a dominar y luego el sector terceario dominará la economía.
El cambio estructural puede ser iniciado por políticas o por cambios permanentes en los recursos, población o la sociedad. La caida del comunismo, por ejemplo, es un cambio político que ha tenido implicaciones que han alcanzado a las economías dependientes de la economía manejada por el estado de la UniónSoviética. El cambio estructural involucra obsolescencia de habilidades, vocaciones y cambios permanentes en el gasto y producción resultando en desempleo estructural.
Los cambios económicos en el corto plazo pueden ser manejados en el corto plazo con políticas fiscales o monetarias, y se espera que las fluctuaciones se estabilicen en unos pocos años. Manejar cambios estructurales requiere deinversiones a largo plazo como la educación, reformas que incrementen la movilidad laboral.
El cambio estructural es un fenómeno colectivo, debe producir una modificación de la organización social en su totalidad o en algunos de sus componentes, se identifica en el tiempo, es decir, a partir de un punto de referencia en el pasado. Se debe poder observar si existe cambio, en qué consiste y en qué medidase ha dado, debe tener cierta permanencia y afectar el curso de la historia.
El cambio estructural ocurre cuando se modifican las relaciones sociales, afectando de manera notable los mecanismos de interacción entre las instituciones que conforman a la sociedad, sin que se ponga en riesgo su
Existencia. El cambio de un régimen de gobierno o de un sistema económico son ejemplos de cambiosestructurales. Los seguidores del estructural-funcionalismo sostienen que el cambio es inherente a los sistemas sociales, pero éste debe presentarse de manera estable y gradual; pese a que su estabilidad inicial sufre alternaciones, tiende a constituir un nuevo punto de equilibrio a partir de la aplicación de mecanismo integradores que buscan compensar dichas, variaciones, Asegurando la estabilidad delsistema.
El cambio estructural se manifiesta, por ejemplo, en el paso de una sociedad
Agrícola a otra industrial.
CAMBIO CONYUNTURAL
Cambio coyuntural: Es lo opuesto a lo estructural. Se dice de lo que no es permanente, sino contingente y cambiante, pero que puede ser decisivo, en el periodo más o menos largo en que se presenta. La coyuntura es el nivel del tiempo histórico intermedioentre la larga duración y los acontecimientos puntuales, tal y como lo define Fernand Braudel. Los procesos económicos (series de precios o salarios), las crisis y revoluciones, serían buenos ejemplos de coyunturas o cambios coyunturales. Es aquel que se da de raíz en todo su entorno.
Se dice que un cambio es coyuntural cuando se refiere a medidas de corto plazo, pero que no cambian un...
CAMBIO COYUNTURAL
DESARROLLO
DESARROLLO POLITICO
ECONOMICO
SOCIAL
SUBDESARROLLO
CARACTERISTICAS DE UN PAIS SUBDESARROLLADO
CAMBIO ESTRUCTURAL
El cambio estructural de una economía se refiere a un cambio en la estructura fundamental notable que afecta el largo plazo, a diferencia de cambios en a micro escala o cambios en el corto plazo de la producción ydel empleo. Por ejemplo, una economía de subsistencia es transformada en una economía de manufactura, o una economía regulada mixta es liberalizada. Un cambio estructural en la economía mundial es la globalización
Fisher (1939)1 y Clark (1940)2 observan los patrones en cambios en el empleo sectorial. La lógica de sus argumentos dicen que los patrones de producción son funciones del nivel deingreso y que los cambios en los recursos y la producción son una parte integral del desarrollo. El mayor determinante de estos cambios es la elasticidad ingreso de la demanda. Bienes o sectores en los que hay una alta elasticidad ingreso de la demanda crecerá en importancia a medida que el ingreso crece. Los países comienzan con una producción dominada por la producción primaria, luego lasactividades secundarias comienzan a dominar y luego el sector terceario dominará la economía.
El cambio estructural puede ser iniciado por políticas o por cambios permanentes en los recursos, población o la sociedad. La caida del comunismo, por ejemplo, es un cambio político que ha tenido implicaciones que han alcanzado a las economías dependientes de la economía manejada por el estado de la UniónSoviética. El cambio estructural involucra obsolescencia de habilidades, vocaciones y cambios permanentes en el gasto y producción resultando en desempleo estructural.
Los cambios económicos en el corto plazo pueden ser manejados en el corto plazo con políticas fiscales o monetarias, y se espera que las fluctuaciones se estabilicen en unos pocos años. Manejar cambios estructurales requiere deinversiones a largo plazo como la educación, reformas que incrementen la movilidad laboral.
El cambio estructural es un fenómeno colectivo, debe producir una modificación de la organización social en su totalidad o en algunos de sus componentes, se identifica en el tiempo, es decir, a partir de un punto de referencia en el pasado. Se debe poder observar si existe cambio, en qué consiste y en qué medidase ha dado, debe tener cierta permanencia y afectar el curso de la historia.
El cambio estructural ocurre cuando se modifican las relaciones sociales, afectando de manera notable los mecanismos de interacción entre las instituciones que conforman a la sociedad, sin que se ponga en riesgo su
Existencia. El cambio de un régimen de gobierno o de un sistema económico son ejemplos de cambiosestructurales. Los seguidores del estructural-funcionalismo sostienen que el cambio es inherente a los sistemas sociales, pero éste debe presentarse de manera estable y gradual; pese a que su estabilidad inicial sufre alternaciones, tiende a constituir un nuevo punto de equilibrio a partir de la aplicación de mecanismo integradores que buscan compensar dichas, variaciones, Asegurando la estabilidad delsistema.
El cambio estructural se manifiesta, por ejemplo, en el paso de una sociedad
Agrícola a otra industrial.
CAMBIO CONYUNTURAL
Cambio coyuntural: Es lo opuesto a lo estructural. Se dice de lo que no es permanente, sino contingente y cambiante, pero que puede ser decisivo, en el periodo más o menos largo en que se presenta. La coyuntura es el nivel del tiempo histórico intermedioentre la larga duración y los acontecimientos puntuales, tal y como lo define Fernand Braudel. Los procesos económicos (series de precios o salarios), las crisis y revoluciones, serían buenos ejemplos de coyunturas o cambios coyunturales. Es aquel que se da de raíz en todo su entorno.
Se dice que un cambio es coyuntural cuando se refiere a medidas de corto plazo, pero que no cambian un...
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