Consulta

CONSULTA: LEGISLACIÓN RIESGOS PROFESIONALES

• Ley 9 de 1.979. Título 3: comenzó a regir a partir de 25/01/1979.
• Resolución 2400 de 1.979 Capítulo IV y V: ruidos y vibraciones. radiaciones ionizantes
• Resolución 2013 de 1.986: (copaso)
• Resolución 1016 de 1.989: salud ocupacional. (5)
• Decreto ley 1295 de 1.994: riesgos profesionales. (4)
• Decreto 1832 de 1.994: tabla deenfermedades riesgos profesionales. (4)
• Decreto 1607 de 2002: modificación tabla de enfermedades. (4)
• Resolución 2346 de 2007: manejo de las historias clínicas. (6)
• Resolución 1401 de 2007: incidentes y accidentes de trabajo. (7)

Haga revisión de las anteriores normas y encuentre:

1. Objeto de la Salud Ocupacional y obligaciones o deberes de patrones y trabajadores.
2. Legislación sobrecontrol del ruido y sobre radiaciones ionizantes
3. Reglamentación de la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. Desde cuándo y con qué norma empieza a denominarse COPASO?
4. Tabla de enfermedades den ominadas “profesionales”. Destaque tres (3) de ellas que usted asocie con su profesión
5. Legislación sobre losprogramas de salud ocupacional de las empresas. Componentes
6. Manejo de la información de las historias clínicas en las empresas
7. Investigación de accidente e incidente de trabajo
Consulte además, cuáles son los aportes de Seguridad Social de un trabajador Colombiano, cuál es el monto de cada uno y porcentajes de los aportantes

1) objeto salud ocupacional:
Artículo 80º. Para preservar,conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones la presente Ley establece normas tendientes a:
Prevenir todo daño para la salud de las personas, derivado de las condiciones de trabajo;
Proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares detrabajo;
Eliminar o controlar los agentes nocivos para la salud en los lugares de trabajo;
Proteger la salud de los trabajadores y de la población contra los riesgos causados por las radiaciones;
Proteger a los trabajadores y a la población contra los riesgos para la salud provenientes de la producción, almacenamiento, transporte, expendio, uso o disposición de sustancias peligrosas para lasalud pública.

Todos los empleadores están obligados a:
Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo en adecuadas condiciones de higiene y seguridad, establecer métodos de trabajo con el mínimo de riesgos para la salud dentro de los procesos de producción;
Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la presente Ley y demás normas legales relativas a Salud Ocupacional;
Responsabilizarse deun programa permanente de medicina, higiene y seguridad en el trabajo destinado a proteger y mantener la salud de los trabajadores de conformidad con la presente Ley y sus reglamentaciones;
Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud de los trabajadores, mediante la instalación, operación y mantenimiento, en forma eficiente, de los sistemas y equipos de control necesarios paraprevenir enfermedades y accidentes en los lugares de trabajo;
Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo, así como de las actividades que se realicen para la protección de la salud de los trabajadores;
Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para la ejecución de inspecciones e investigaciones que juzguen necesarias dentrode las instalaciones y zonas de trabajo;
g) Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estén expuestos los trabajadores y sobre los métodos de su prevención y control.

Todos los trabajadores están obligados a:
a) Cumplir las disposiciones de la presente Ley y sus reglamentaciones, así como con las normas del reglamento de medicina, higiene y seguridad que se...