Consultas

Seguridad laboral
La salud ocupacional tiene como objetivo la seguridad física y mental del trabajador, así como protegerlo contra riesgos.
Los empleadores tienen las siguientes obligaciones:
* Asegurar contra riesgos del trabajo.
* Investigar los accidentes y enfermedades profesionales que ocurran y eliminar o controlar sus causas.
* Denunciar los accidentes y enfermedades ante laautoridad administrativa designada.
El trabajador que sufra un accidente tiene derecho a:
* Asistencia médica, farmacéutica y a rehabilitación.
* Prótesis y aparatos médicos.
* Reeducación laboral
* Prestaciones económicas tales como indemnización por incapacidad temporal, pensión de invalidez, pensiones de viudez y orfandad.
MARCO JURIDICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

En laConstitución de la Republica del Ecuador.-

La constitución establece que la Seguridad Social es un derecho irrenunciable, imprescriptible de todos los habitantes del Ecuador y un deber del Estado. Art. 34
En el código laboral en el articulo 42 (OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR) numeral 31 estipula que el empleador tendrá la obligación de asegurar al trabajador desde el primer día de trabajo. En elinciso 32 trata de que las empresas empleadoras que están registradas en el INSTITUTO ECUATORIANO DE SEGURO SOCIAL tendrán que exhibir en un lugar en donde sea visible para todos sus trabajadores las planillas mensuales de remisión (envío) de aportes individuales y patronales y de los respectivos descuentos y la del pago del fondo de reserva, estas estarán

selladas por el DEPARTAMENTO DEL INSTITUTOECUATORIANO DE SEGURIDAD SOCIAL.
Tanto los Inspectores de trabajo como los del IESS, controlaran el cumplimiento de esta obligación.
Las empresas empleadoras que no cumplieren con lo que dispone la ley será sancionada por el IESS con la multa de un salario mínimo vital.
En el artículo 2 de la Ley de Seguro Social establece los sujetos de Protección, es decir los sujetos que están obligados asolicitar para protección del Seguro General Obligatorio, en calidad de afiliados, son todas las personas que perciben ingresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral o sin ella, en particular:
a) El trabajador con relación de Dependencia
b) El trabajador autónomo
c) El profesional en libre Ejercicio
d) Eladministrador o patrono de un negocio
e) El Dueño de una empresa unipersonal
f) El menor Trabajador independiente; y,
g) los demás asegurados obligados al relimen del Seguro General Obligatorio. En virtud de leyes y decretos especiales.

Ley de Seguridad Social.-
La ley fue aprobada el 30 de noviembre del 2001 y Establece:
Art. 1. Principios rectores.- El seguro General Obligatorio formaparte del Sistema Nacional de Seguridad Social y, como tal su organización y funcionamiento se fundamentan en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad, y suficiencia.

Art. 2. Sujetos de Protección.- Son sujetos obligados a solicitar para protección del Seguro General Obligatorio, en calidad de afiliados, todas las personas que percibeningresos por la ejecución de una obra o la prestación de un servicio físico o intelectual, con relación laboral o sin ella, en particular:
h) El trabajador con relación de Dependencia
i) El trabajador autónomo
j) El profesional en libre Ejercicio
k) El administrador o patrono de un negocio
l) El Dueño de una empresa unipersonal
m) El menor Trabajador independiente; y,
n) losdemás asegurados obligados al relimen del Seguro General Obligatorio. En virtud de leyes y decretos especiales.

Art. 3. Riesgos Cubiertos.- El Seguro General Obligatorio protegerá a sus afiliados contra las contingencias que afectan su capacidad de Trabajo y la Obtención de un Ingreso Acorde con su actividad habitual en los casos de:
a) enfermedad;
b) Maternidad;
c) Riesgos del...