consultas

Capítulo 1 GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN
¿QUE ES ADMINISTRAR?
Según un diccionario encontraremos que es “gobernar, ejercer la autoridad o el mando sobre un territorio y sobre las personas que lo habitan, se puede decir también dirigir una institución.” Pero el término en general es mucho más complejo, por ello analizamos desde el origen de la palabra en sí misma. Proviene del latínAdministratione que significa Acción de administrar y administrar se divide del prefijo: Ad “a, hacia” en sentido de movimiento; y Ministrare “servir, gobernar, regir, manejar, cuidar los negocios o intereses públicos o particulares, propios o ajenos”; en su conjunto etimológicamente administración significa la acción del Administrar o dar un servicio a la colectividad ser con característica públicay privada.
DEFINICIÓN SEGÚN VARIOS AUTORES
Enunciar un concepto exacto de lo que es Administración no es muy factible, debido a que no se puede satisfacer todos los criterios, y se corre el riesgo de minimizar su importancia por sólo este hecho. Sin embargo, una definición de administración nos ayuda a tener una idea general del tópico o materia de estudio. A continuación señalaremos algunasdefiniciones que tratadistas de la materia han manifestado sobre el particular:
Henry Fayol.- considerado como el verdadero padre de la administración moderna dice que administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Enunciaba también que la administración no es solo un privilegio exclusivo, ni una ilusión personal de un jefe o de los demás directivos de la empresa, es una funciónque se reparte como las demás funciones esenciales entre la cabeza y los miembros del cuerpo social.
Newman.- La administración es la guía, dirección y control de los esfuerzos de un grupo de individuos en pos de algún objetivo.
Haitman.- La administración es la función de conseguir que las tareas sean hechas por los subordinados y encaminar los esfuerzos de los individuos hacia un objetivocomún.
Gorgy Terry.- Administración es un proceso distinto, compuesto por planeación, organización, ejecución y control que se ejecuta para determinar los objetivos mediante el uso de gente y recursos.
Wilborg Jiménez.- La define como ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjunto humano permite establecer sistemas relacionados de esfuerzos cooperativos através de los que solo puede alcanzar propósitos con que individualmente no es factible lograr.
Morstein Marx.- Administración es toda acción encaminada a convertir un propósito en realidad positiva. Es el ordenamiento sistemático de hechos y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito, previendo los obstáculos que pueden surgir en el logro del mismo.
CatherynSeckler.- La administración consiste en el trabajo colectivo sistemático para lograr un propósito.
Peterson y Plowman.- Afirman que la administración es “una técnica por medio de la cual se determinan, clasifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular.”
Koontz y O’Donell.- consideran la administración como “La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzarsus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”.
Haynes y Massies.- afirman que por administración podemos entender “El proceso por el cual un grupo cooperativo dirige sus acciones hacia metas comunes”.
Marshall Dimock.- dice que la administración concierne el estudio de los problemas, actitudes, organización, técnicas y programas de acción aplicables a la realización de unpropósito”.
Luther Gullick.- define que la administración como aquella actividad encaminada a hacer que las cosas se hagan de acuerdo con ciertos objetivos, y añade: “es un sistema de conocimiento por medio del cual los hombres establecen relaciones, predicen resultados e influyen en las consecuencias de cualquier situación en que se organizan para trabajar unidos en el logro de un propósito...