Consultora

Páginas: 6 (1482 palabras) Publicado: 11 de junio de 2012
Porque quiero trabajar en una colsultora?
permite participar y aprender a partir de proyectos en distintas empresas y en diferentes industrias. Porque la consultoría te permite ir de cliente en cliente, viendo muchos entornos heterogéneos, muchas formas de trabajar, muchos tipos de relaciones jefe-subordinado, muy diferentes maneras de tratar a los proveedores, etc. Estas experiencias tepermiten aprender muchas cosas buenas y además, y quizás sea más importante, te permiten ver cómo no hacer las cosas sin que sea tu empresa la que está asumiendo el riesgo. Con todo esto, los conocimientos y las experincias adquiridas durante los años de consultoría te permiten formarte una base de conocimiento muy amplia y fácilmente adaptable a innumerables situaciones, requisito imprescindible parapoder llegar a gestionar con criterio.
¿Por qué consultoría?
¿Estás pensando en trabajar en consultoría?
Trabajo diverso
* El trabajo de consultor se desarrolla en un entorno muy dinámico. Esta profesión permite ejecutar proyectos en compañías de diversos sectores (Industria, Telecomunicaciones, Utilities, Banca), así como en las distintas direcciones de los mismos (financiera, marketing yventas, sistemas de información, etc).
* Esta actividad aporta día a día, un crecimiento constante, sólido y muy valioso para desenvolverse con éxito en el mundo de las empresas con independencia del sector al que se orienten.
Carrera desafiante
* La carrera del consultor implica asumir retos continuos, lo que conlleva una constante inversión en aptitud (conocimientos) y actitud con objetode superarlos con éxito.
* El consultor interioriza una visión completa de las empresas tanto de los distintos tipos de estructuras organizativas existentes como de los procesos de negocio, en un periodo de tiempo substancialmente menor al que necesitaría un profesional en cualquiera otra empresa.
Mejora tus habilidades de liderazgo
* El planteamiento de posibles soluciones, la capacidadde análisis y la orientación a un resultado son capacidades muy valiosas y necesarias que los consultores aprenden.
* Mejora tus habilidades de comunicación: trabajando en pequeños equipos tendrás interacción constante con clientes y compañeros de equipo.
* Conoce distintos ámbitos de trabajo y participa en un equipo de trabajo heterogéneo posibilitándote aprender de tus compañerosconstantemente.
* Liderar equipos, gestionar proyectos, cumplir fechas, hitos y gestionar la relación con el cliente son capacidades que desarrollarás y mejorarás día a día en tu carrera como consultor.
Aporta valor a los clientes
* Y mientras ganas esa experiencia tan valiosa para tu futuro piensa que además estarás aportando valor real a tus clientes.
* Podrás ayudar a tus clientes arealizar una integración con otra compañía con éxito, o a reducir sus costes de transporte o a mejorar el impacto de sus campañas de marketing, todo gracias a tu esfuerzo.

ventajas e incovenientes de trabajar en consultoria
El buen consultor ve su trabajo como un elemento catalizador del desarrollo de la competitividad de las organizaciones a través de la aplicación de la inteligencia, lacreatividad y la diseminación del conocimiento. Los logros que alcance serán suyos y de por vida, marcando enormes diferencias profesionales con otros compañeros que se hayan dedicado a trabajos repetitivos.
No obstante, el precio a pagar  es elevado, ya que exige un fuerte compromiso emocional y de tiempo que puede afectar el desrrollo de la vida personal y de quienes te rodean…y este tiempo no vuelve.Para poder trabajar y disfrutar haciendo Consultoría es altamente saludable tener siempre presente el verdadero significado del verbo que da nombre a nuestra profesión: consultar. Nos consultan nuestros clientes a la espera de una respuesta que les sirva para resolver problemas o desarrollar iniciativas, siempre complejas, motivo por el cual además nos pagan. Por tanto, estamos hablando de...
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