Consultoras De Relaciones Publicas

Páginas: 7 (1551 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2012
1) Busque tres consultoras de Relaciones Públicas detallando:
Servicios que ofrece, clientes que posea y cuál es su ubicación.

a) CONSULTORES DEL PLATA
Comunicación e Investigación de opinión pública
Ubicación: Avenida Santa Fe 911, 1ºA. Capital Federal. Buenos Aires. Argentina.

Servicios que ofrece
Relación con los medios:* Asesoramiento en el manejo con la prensa, armado de comunicados de prensa y difusión de noticias. * Desarrollo y producción de dossier estratégicos para los medios de comunicación. * Preparación y coordinación de conferencias de prensa y eventos. * Media coaching. * Manejo de crisis. * Organización de eventos relacionados con los medios de comunicación. * Gestión de políticas derelacionamiento y posicionamiento. |
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Desarrollo de herramientas de comunicación interna:
Desarrollo de herramientas de comunicación para cada público de interés (accionistas, proveedores, clientes, empleados, etc.)
* Identificación y análisis de canales de comunicación internos.
* Formación y capacitación de comunicadores internos.
* Confección de materiales de difusión:house organ, news letters, etc.

Estudios de mercado:
Trabajan en los siguientes productos de research:
* Segmentación y Perfil de Consumidor.
* Motivación, Consumo, Hábitos, Usos y Actitudes.
* Satisfacción.
* Percepción de la Imagen Institucional.
* Estudios de Imagen-Marca-Proyecto.
* Estudios de Evaluación Comunicacional. Diagnóstico Organizacional y Clima Interno.Encuestas de opinión pública:
* Sondeos de opinión pública
* Imagen Corporativa.
* Campañas, Comportamiento y Pronósticos Electorales.
* Posicionamiento Institucional.
* Evaluación de Gestión. Sistemas de Monitoreo de Políticas, Productos y Acciones.
* Estudios Socioculturales: Hábitos, Normas y Valores que organizan la cooperación social.

Media training:
Los cursos sonpreparados con una visión abarcadora en donde se integran elementos teóricos y prácticos, el debate de experiencias concretas y un menú de ejercicios programados para cada caso en particular.
La capacitación y técnicas de trabajo que ofrece Consultores del Plata está dirigida especialmente a dos áreas: la corporativa y la política.
Sus programas están diseñados para entrenar a líderes políticos,empresarios, alta gerencia y niveles intermedios de las corporaciones, tomando en consideración las diversas problemáticas que pueden enfrentar un político en su área de influencia y/o las compañías y su relación con los medios, la opinión pública y con los poderes públicos.
A través de diversas prácticas se busca entrenar a la alta gerencia en el manejo y conocimiento de reglas básicas y formasde conducirse con los medios y se propone ayudar a desarrollar un discurso corporativo que permita a la empresa o sus directivos generar una relación más favorable con los distintos medios de comunicación y la opinión pública.
También se ofrece a los participantes de manera rápida y sencilla los elementos básicos necesarios para responder a una situación de emergencia o de crisis, por medio deejercicios que simulan situaciones reales.

Información sindicada:
Incorporan a las empresas el tratamiento de toda aquella información necesaria sobre su área de competencia, que pueda afectar su negocio de manera positiva o negativa.
Con este servicio las organizaciones podrán anticiparse en sus decisiones, es provisto en tiempo real y bajo un sistema de alertas.
Abarcan todo el aspectopolítico: Poder Ejecutivo, Congreso Nacional, Legislaturas de diferentes Provincias, Municipios, Concejos Deliberantes Locales y la Legislatura Porteña.
El resumen diario de noticias legislativas con el detalle de proyectos presentados y los trabajos en comisión, permitirán tener el conocimiento adecuado de la información para promover sus acciones.

Programas de posicionamiento institucional y...
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