consultores nenadertales a cromañones
Páginas: 4 (866 palabras)
Publicado: 1 de julio de 2014
NEANDERTALES Y CROMAÑONES APLICADOS AL MUNDO DE LA GERENCIA
Junio, 2014
Se sabe por antecedentes antropológicos, que existieron dos especies humanas: los Neandertales ylos Cromañones. Ambas especies convivieron durante más de 10.000 años, pero no se mezclaron. Los neandertales tenían una capacidad craneal (entre 1600 y 1800 cm3) superior a la de los cromañones (1300cm3) y eran físicamente más fuertes, se extinguieron.
Los cromañones disponían de una serie de habilidades diferenciales respecto a los neandertales; eran capaces de futurizar y esto es importanteporque somos capaces de imaginar lo que queremos, de aprender, de cambiar, de comunicarse, de colaborar, espíritu cooperativo. Y es que como afirmaba Darwin las especies que sobreviven no son los másfuertes ni las más inteligentes, sino aquellas que son capaces de adaptarse mejor a los cambios. La diferencia entre estas dos especies fue esa, la supervivencia de aquellos que se adaptaron a loscambios.
Venimos de un mundo empresarial donde las empresas neandertales han dominado el mercado, rigiéndose por normas, directrices, estrechez en el pensamiento que bloquean nuestra capacidad creativae innovación. En el tipo de empresas neandertales, el aprendizaje, el talento, la creatividad o el riesgo no sirven para nada, son cosas inútiles. La prioridad para los jefes Neandertales es elconocimiento técnico y la promoción se basa en ello. Pero las cosas andan cambiando, sino, veamos a empresas como Google y Apple (empresas cromañonas), donde las directrices en como se tienen que llevar lascosas es totalmente diferente a lo que hemos estado acostumbrados.
Para los neandertales el cliente es el Rey; exige innovación, flexibilidad, creatividad, velocidad, etc. Los Príncipes, son laspersonas que trabajan para la organización que ponen su talento creatividad al servicio de la empresa, pero que paradójicamente muchas de las empresas para las que trabajan desaprovechan ese talento....
Junio, 2014
Se sabe por antecedentes antropológicos, que existieron dos especies humanas: los Neandertales ylos Cromañones. Ambas especies convivieron durante más de 10.000 años, pero no se mezclaron. Los neandertales tenían una capacidad craneal (entre 1600 y 1800 cm3) superior a la de los cromañones (1300cm3) y eran físicamente más fuertes, se extinguieron.
Los cromañones disponían de una serie de habilidades diferenciales respecto a los neandertales; eran capaces de futurizar y esto es importanteporque somos capaces de imaginar lo que queremos, de aprender, de cambiar, de comunicarse, de colaborar, espíritu cooperativo. Y es que como afirmaba Darwin las especies que sobreviven no son los másfuertes ni las más inteligentes, sino aquellas que son capaces de adaptarse mejor a los cambios. La diferencia entre estas dos especies fue esa, la supervivencia de aquellos que se adaptaron a loscambios.
Venimos de un mundo empresarial donde las empresas neandertales han dominado el mercado, rigiéndose por normas, directrices, estrechez en el pensamiento que bloquean nuestra capacidad creativae innovación. En el tipo de empresas neandertales, el aprendizaje, el talento, la creatividad o el riesgo no sirven para nada, son cosas inútiles. La prioridad para los jefes Neandertales es elconocimiento técnico y la promoción se basa en ello. Pero las cosas andan cambiando, sino, veamos a empresas como Google y Apple (empresas cromañonas), donde las directrices en como se tienen que llevar lascosas es totalmente diferente a lo que hemos estado acostumbrados.
Para los neandertales el cliente es el Rey; exige innovación, flexibilidad, creatividad, velocidad, etc. Los Príncipes, son laspersonas que trabajan para la organización que ponen su talento creatividad al servicio de la empresa, pero que paradójicamente muchas de las empresas para las que trabajan desaprovechan ese talento....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.