consultoria constructora

TECKTON “ARQUITECTURA EN MOVIMIENTO” S.A de C.V

Etapa de iniciación
Proyecto: Implantación y ejecución de mejores prácticas en rotación de empleos.

"Durante el desarrollo de los servicios observamos que la experiencia y conocimientos de la empresa en el servicio de consultoría, la transferencia de conocimientos, la capacitación transmitida al personal de nuestra empresa y ladocumentación generada es excelente, obteniéndose a la fecha los resultados esperados por teckton.
En general el nivel de satisfacción de nuestra empresa con respecto al servicio prestado para teckton es muy bueno al día de hoy.
Teckton es una empresa dedicada al área de la construcción civil y proyectos al gobierno, Desde 2012 se especializan de manera formal , como despacho de arquitectos, enofrecer soluciones arquitectónicas a los más diversos requerimientos: casas, departamentos, tiendas, oficinas, restaurantes y plantas industriales, restauración, diseño de interiores, así como remodelación, ampliación y construcción sobre diseño. De la misma manera realizan proyectos y convenios con los municipios durante el trienio.
Su misión es integrar las múltiples alternativas plásticas que todoespacio puede ofrecer, en una síntesis de las etapas analítica, reguladora y financiera, con un costo fijo y un cronograma. Habitabilidad, belleza, armonía y funcionalidad caracterizan nuestros proyectos, elaborados a partir de un análisis de los objetivos funcionales, de servicios, de mercado y filosóficos de sus clientes.
Cada tema es trabajado en estrecha colaboración con cada uno de susclientes, ya que su objetivo es interpretar sus deseos y fantasías en un objeto contemporáneo y único. Atentos siempre a una investigación cultural particular, nos mantenemos en la búsqueda de nuevas expresiones e identidades de la arquitectura mexicana contemporánea, en su diversidad y riqueza.
De igual manera se dedica a la venta de materiales como arena procesada y chapopote pero en específicopara los municipios podría decirse como una constructora.
Son 3 socios primordiales que desde su origen se conocieron gracias al trabajo en la ciudad de Oaxaca. Y desde entonces sus proyectos han sido en todo el estado de Oaxaca, actualmente contratan personal como ingenieros civiles y arquitectos egresados de universidades, con el afán de que tomen experiencia laboral e involucrarlos en elnegocio de la construcción.
Actualmente los empleados no se sienten cómodos en sus empleos aunque se les paga bien semanalmente y las 2 comidas.
Hemos visto una rotación de empleados y una mala administración en la recolección de cobros, actualmente se ubica en la primera oriente con 3ra norte, en la zona centro de puerto escondido.
Hoy en día los Estudios de Arquitectura necesitan sercompetitivos.
Las nuevas Tecnologías de la Información ofrecen un nuevo mundo de servicios que le permitirán competir con ventaja:
Presencia en Internet.
Promoción en Internet.
Hosting
Intranet y Bases de Datos.
Programas de Gestión de Proyectos.
Videoconferencia.
Chat.
Esto nos ayudar para el control a mejorar el control interno de igual manera se realizaran entrevistas personales con cada unode los empleados.






ORGANIGRAMA DE PUESTOS
CON CARCTER ADMINISTRATIVO-FUNCIONAL POR AREAS QUE COMPONEN LA DETERMINANTE TECKTON ARQUITECTURA EN MOVIMIENTO SA. DE CV.

PROGRAMA DE TRABAJO

Primera Etapa

a) Definición del estudio a desarrollar.

La Auditoria administrativa es una de las herramientas más importantes dela administración, en todas sus etapas a desarrollar involucramos partes fundamentales de la organización, durante el presente desarrollaremos una pequeña auditoria dentro de una empresa de la costa oaxaqueña. Esta oportunidad de estudiar el área de Recursos Humanos se nos dio gracias a la comunicación interna de la empresa, es como desarrollaremos este documento dentro de esta organización,...