Consultoria informacion

Chalatenango, 23 de agosto de 2010
Consultoria gerneral

1. nombre de la organización:
Direccion General de Prevencion de la violencia social y cultura de paz
2.con cuantos empleados cuenta la organización:
4
3. con cuantas área cuenta la organización:
4 áreas
4. en qué área de la organización trabaja:
Área de prevenciónsocial.
5. cargo que desempeña:
Técnico promotor social Promotor social
6. cuántos años tiene de laborar en la organización:
15 años
7. Se siente a gusto con elambiente de la organización:
Si me siento a gusto, solo hay algunas distracciones externa como lo es mucho ruido y que el espacio de la organización es muy pequeño.
8.Que procedimientos desempeña en su labor:
Formularios o informe que hice hoy de PREPAZ.
9. recibe capacitaciones constantemente:
Si. Todo lo que va relacionado conprevención social.
10. Limitantes que tenga para desarrollar bien su trabajo:
Falta de personal
Falta de recursos
El desarrollo de los formularios es tedioso porque sedesarrolla manualmente.
11. Cuenta con aparatos informáticos a la mano:
Si
12. cuál es la visión de la organización:
Es prevenir y disminuir los índices de violencia ydelincuencia en el país.
13. cumplen con la misión de la organización:
No se cumple al 100% pero se hace todo lo posible ya que la violencia en el país es demasiadoalta.
14. Nota ineficiencia en la organización:
La parte de jefatura le falta de mandatos.
15. Que cree que debería cambiar o modificar en la organización:
Parte decoordinación o convenios de las jefaturas, también la manera de presentar los reportes.
16. Esta dispuesto a cambios que se lleven dentro de la organización:
Si claro.