Consultoria jardin infantil








CONSULTORIA
JARDIN INFANTIL




Integrantes: Kimberly Escalier
Aransa Riveros
Docente: Dinka Salinas
Modulo: Consultoría Empresarial



19 de Noviembre de 2012
Índice
Introducción…………………………………………………………………………....3
Objetivos……………………………………………………………………....3
Característica de la Empresa ....…………………………………………………….4Historia………………………………………………………………………...4
Servicios que entrega la Corporación……………………………………………....5
Servicio que entrega el Párvulo los conejitos……………………………………...5
Organigrama……………………………………………………………………..........6
Competencia……………………………………………………………………..........7
Descripción Preliminar del Problema…………………………………………....….7
Problema según los clientes……………………………………………......7
Efectos del problema……………………………………………………......7
Hipótesis del problema……………………………………………………..8
Planteamiento de la hipótesis del trabajo……………………………………….…8
Entrevista a distintos estamentos de la empresa………………………...8
Análisis de información secundaria……………………………………......9
Opinión de experto en el tema…………………………………………......9
Consignación del caso similar…………………………………………......9
Inspección física de la instalación ………………………………………...9
Planteamiento del problema………………………………………………10
Selección de lahipótesis……………………………………………….....10
Verificación de la hipótesis seleccionada………………………………………...10
Diseño de la investigación…………………………………………………10
Realización de la investigación……………………………………………11
Determinación de las causas……………………………………………...11
Diseño del plan de acción…………………………………………………………..11
Descripción…………………………………………………………….........11
Marco lógico…………………………………………………………………12
Propósito……………………………………………………………….........12
Resultadosesperados…………………………………………………......12
Acción directa………………………………………………………….........13
Acción directa………………………………………………………….........13
Cronograma de las acciones…………………………………………..13-14
Conclusión……………………………………………………………………………15



Introducción

En este trabajo se dará a conocer la escuela de párvulo ´´Los conejitos´´ su rubro es entregar conocimientos pedagógicos, espacios recreacionales para los alumnos detransición mayor y menor, a su vez complementan la formación de sus alumnos con la ayuda de los diversos planes que hace entrega la COMDES y el parvulario en si que son los siguientes talleres matemática, de lectura, algunos programas médicos como: fonoaudiología, psicólogos y ayudas de alimentación a los alumnos más vulnerables. Todos estos beneficios van en ayuda a los estudiantes quemantiene el establecimiento, para mejorar su calidad de vida y bienestar, de tal forma que el personal del establecimiento procure la seguridad de sus alumnos en alguna situación de emergencia, en donde deberán tomar en cuenta las consideraciones que se verán mas adelantes para el propio beneficio de los trabajadores del establecimiento como lo de los apoderados.
Objetivos

Favorecer un espacioeducativo que permita una educación integral, que
Responda a las necesidades físicas, emocionales, sociales y cognitivas de los niños en esta etapa de su vida y en el contexto social y familiar del que son Parte.
Generar un lugar de encuentro y formación que permita el Crecimiento y ayuda mutua, donde padres, guías, niños y niñas trabajen por un sueño compartido, educar para la vida yla libertad, dentro de un espacio educativo digno y de Calidad
Crear un ambiente cálido, amable y transparente con los Padres y Apoderados de nuestro jardín.



2. Característica de la Empresa

Rubro: es entregar conocimientos y formación pedagógica a los estudiantes de transición menor y transición mayor.
Tamaño: es una micro empresa por la cantidad de trabajadores que tiene esteestablecimiento, en la cual están divididas en dirección general, parvularias, asistentes ,manipuladora de alimento y personal de aseo.
Localización: está localizado en la segunda región, y se encuentra ubicada en calle Antofagasta 1876 de la ciudad de calama...