Consultoria Trabajo final


UNIVERSIDAD AUTONOMA DE QUERETARO
Facultad de Psicología
Área del Trabajo





Trabajo Final: Plan de negocios
Consultoría en las organizaciones


7° Semestre - Grupo 4
Miriam Paloma Bastida Gómez
Larissa Gabriela Ramírez Rendón
Ana Victoria Solís Collazo
Julieta Hurtado Trejo


Mtro. Rogelio García Salinas
6. Junio. 2015










¿Quiénes somos?

Somos una consultoría mexicana con un grupode profesionales en consultoría y capacitación. Diseñamos programas corporativos de acuerdo a las necesidades específicas de su organización, realizándolos dentro de un salón, con exposiciones y fundamentos teóricos actuales ligados a ejercicios con dinámicas vivenciales que representan retos y situaciones similares a las de sus áreas de trabajo y vida cotidiana.

Entendemos que el recurso másimportante es el humano y estamos convencidos que la única manera de comunicarnos es a través de relaciones más cercanas, personalizadas y honestas, que permitan establecer de manera más natural, un vínculo de confianza entre todas las partes.

Historia
Vic & BHR Consultoría y Capacitación es un organismo que se dedica principalmente a brindar servicios de capacitación para las pequeñas, medianas ygrandes empresas, creado en el año 2015.
La capacitación que se ofrece es de manera presencial y virtual.
Actualmente la competencia del mercado es muy exigente y requiere de la mejor calidad, por lo cual nosotros estamos preparados para brindar al mercado un servicio de calidad, innovación y desarrollo para hacer del personal que labora en su empresa el mejor.





Filosofía:
Nuestro negocioradia en la atención personalizada, trato cálido y humano así como un profundo respeto y honestidad para el cliente.

Misión
 Prestar un servicio de consultoría en capacitación a nuestros clientes con la mayor calidad, centrando nuestra gestión en las personas, con el propósito de agregar continuamente valor a las empresas, donde los trabadores puedan adquirir conocimientos técnicos, teóricos yprácticos que van a contribuir al desarrollo de los individuos en el desempeño de una actividad, Con el fin de optimizar su posición competitiva generando con esto una mayor competitividad en los mercados internos y externos. 

Visión 
Ser una empresa Líder a nivel nacional e internacional, en la innovación de Sistemas de Capacitación, promoviendo el desarrollo de toda organización superando lasexpectativas de los clientes.

Valores

Confidencialidad. Utilizar de manera confiable y responsable la información proporcionada de nuestros clientes, resguardando la información en todo momento.
Compromiso. Cumplir con los acuerdos establecidos con nuestros clientes, apegándonos a la legalidad.
Eficiencia. Utilizar y cuidar los recursos con los que se cuenta, evitando gastos innecesarios.
Equidad.Darle el lugar a cada persona, considerando que todos las personas involucradas en la organización son importantes.
Superación. El personal de la organización, debe mantener un desarrollo integral que permita el perfecto balance para realizar sus actividades personales de manera óptima, tanto dentro de la empresa como fuera de ella.
Trabajo en equipo. El realizar conjuntamente el trabajo con otraspersonas, permite entregar un producto de excelencia, el resultado del trabajo en equipo es mayor que la suma de las actividades individuales.
Valor humano. Considerar las necesidades individuales de los colaboradores, integrándolos al objetivo de la empresa.


Objetivos de la empresa:

Satisfacer a todos los clientes
Reinversión y crecimientos
Optimización de tiempos en todas las organizacionesDesarrollar en toda organización planes y estrategias que intervengan en el crecimiento.



Ubicación
Rinconada la Capilla
Calle La Capilla #38
Santiago de Querétaro, México



Nuestro Equipo





















Plan de Marketing

Objetivo general
Diseñar un esquema integrado de mercadeo para Consultoría Vic & BHR, definiendo las estrategias para incrementar la rentabilidad de la misma. Se...