Consultoria
CONSULTORIA EN LAS EMPRESAS
DEFINICION DE CONSULTORIA EN LAS EMPRESAS: Es un asesoramiento proporcionado, contratado por personas especialmente capacitadas que prestan de maneraobjetiva e independiente a la organización del cliente, para recomendar una solución y unir a los diversos protagonistas de las situaciones para arreglar las situaciones.
CARACTERISTICASFUNDAMENTALES DE LA CONSULTORIA EMPRESARIAL
SERVICIO PROFESIONAL es una ayuda a la cual los propietarios, directores de empresas y
funcionarios públicos pueden recurrir si sienten la necesidad deasesoramiento
en la solución de problemas.
SERVICIO CONSULTIVO: Su papel es actuar como asesores, con responsabilidad por la calidad e integridad de su consejo; los clientes asumen lasresponsabilidades que resulten de la aceptación de dicho consejo.
SERVICIO INDEPENDIENTE: Es cuando se crean condiciones para hacer su propia evaluación con objetividad y franqueza.
SERVICIO TEMPORAL: Estetiempo el limitado es decir hasta cuando se haya completado su tarea.
SERVICIO COMERCIAL: Cuando cobra por los trabajos prestados : Honorarios.
LIMITES DE LA CONSULTORIA: Basicamente surgecuando se termina la actividad asignada.
RAZONES PARA RECURRIR A UN CONSULTOR: Alcanzar los fines y objetivos de la organización, resolver problemas gerenciales, descubrir oportunidades, mejorar elaprendizaje, poner en practica los cambios.
OBJETIVO GENERALES DE LA CONSULTORIA ( escanear pag. 10)
¿Qué es un problema? Es una situación a resolver. Esto nos lleva al trabajo que realmente haceun consultor que es enseñar a toda la empresa en administrar sus recursos.
UTILIZAR A LOS CONSULTORES
1) FACILITAR INFORMACION
2) FACILITAR DE ESPECIALISTAS
3) ESTABLECER CONTACTOSY VINCULOS COMERCIALES
4) FICILITAR DICTAMENES
5) REALIZACION DE DIAGNOSTICOS
6) ELABORACION DE PROPUESTAS
7) MEJORAMIENTOS DE: SISTEMAS Y METODOS
8) PLANIFICACION Y...
Regístrate para leer el documento completo.