consultoria


Universidad Tecnológica de México




Consultoría empresarial: El arte de enseñar a liderar
Resumen




Alumno: Francisco Javier García Islas
Profesora: Roció Giles ParedesConsultoría empresarial: El arte de enseñar a liderar
El liderazgo es el conjunto de las habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o enun grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. El líder tiene la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover,incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
En este caso, en la administración de empresas, el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente,sea este personal, gerencial o institucional.
Para esto existen los consultores empresariales, los cuales son especialistas en diagnosticar el estado de determinada empresa u organización y en lamisma medida propone soluciones a sus errores, previene posibles fallas o mejora aquellos procesos que pueden entorpecer su productividad.
El consultor de empresas es un profesional requerido ya seapor sus conocimientos o experiencias en el campo del hacer y el saber, por poseer un conjunto de métodos o técnicas para resolver una determinada situación.
La consultoría brinda un servicio deasesoramiento especializado e independiente, en el que un profesional sirve de apoyo a una organización con el objetivo de generarle soluciones especificas a sus problemas internos, mediante unametodología de trabajo practica y orientada.
Para poder logar esto, el consultor de empres se ve obligado a saber de cosas distintas, debe estar al día en mil cuestiones fiscales, económicas, financieras,laborales, mercantiles, legales, o técnicas diversas. Tiene que estarse actualizando constantemente. El consultor es el “médico” de la empresa.
Conclusión
Considero que el tema de consultoría es...