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Normas de trabajo
Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social entre trabajadores y patrones.
Para los efectos deestas normas de trabajo, se entiende por la empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimientos la unidad técnica que como sucursal agencia u otra formasemejante, sea parte integrante y contribuye a la realización de la empresa.
En la interpretación de las normas trabajo se tomaran en consideración sus finalidades señaladas en los artículos 2° y 3°. en caso de duda , prevalecerá la interpretación más favorable al trabajador


Articulo 2° Articulo 16|°
Articulo 18°
Funciones de confianza
La categoría del trabajador deconfianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se de al puesto.
Sus funciones de confianza son las de dirección, inspección , vigilancia y fiscalización,cuando tengas carácter general y las que se relacionen con trabajos personales del patrón dentro de la empresa y establecimiento



Articulo 9°
Empresa
En la empresas que ejecuten obras oservicios en forma exclusiva o principal para otra, y que no dispongan de elementos propios suficientes de conformidad en lo dispuesto en el articulo 13° las normas siguientes:
La empresa beneficiaria serásolidariamente responsable de las obligaciones contraídas en los trabajadores; Y
Los trabadores empleados en la ejecución de las obras o servicios tendrán derecho a disfrutar de condiciones de trabajoproporcionados a las que disfruten los trabajadores que ejecuten trabajos similares en la empresa beneficiaria. Para determinar la proporción se tomaran en consideración las diferencias que existanen los salarios mínimos que rigen en el área geográfica de aplicación en que se encuentren instaladas las empresas y las demás circunstancias que puedan influir en las condiciones de trabajo....