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4ta UNIDAD DERECHO LADORAL

4-1 JORNADAS DE TRABAJO

ART 58-Jornada de trabajo es el tiempo durante el trabajador esta a disposición del patrón para prestar su trabajo.

ART-59-El trabajador yel patrón fijaran la duración de la jornada de trabajo sin que pueda exceder de trabajos a fin de permitir a las primeras el reposo del sábado en la tarde o cualquier otra modalidad.

4-1.1. CLASESDE JORNAS

• Jornada diurna

• Jornada nocturna

• Jornada Mixta

4.1.2- DURACION DE LAS JORNADAS.

JORNADA DIURNA. Es la comprendida entre las 6 y las 20 horas y su duración esde 8 horas.

JORNADA NOCTURA. Es la comprendida entre las 20 horas y las 6 horas. Y su duración es de 7 horas.

JORANDA MIXTA. Es la que comprende periodos de tiempo de las jornadas diurna ynocturna siempre que el periodo nocturno sea menor de 3 horas y media, la duración es de 7 hrs. Y media.

4.2. SALARIO.

ART.-82. Es la retribución que debe pagar el patrón a su trabajador por sutrabajo.

4.2.1 SALARIO MINIMO GENERAL

ART.-90. Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.

ART.-91. Lossalarios mínimos podrán ser general para una o mas áreas geográficas de aplicación que puede extenderse a una o varias entidades federativas.

ZONA:

• A---$57.46

• B---$55.84

•C---$54.47

4.2.2. SALARIO MINIMO PROFESIONAL.

ART.-93. Los salarios mínimos profesionales regirán para todos los trabajadores de las ramas de actividad económica, profesiones, oficios o trabajosespeciales que se determinen dentro de una o más áreas geográficas de aplicación.

4.2.3. SALARIO DIARIO.

4.2.4. SALARIO DIARIO INTEGRADO

Los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,gratificaciones, precepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones, que se entreguen al trabajador por su trabajo.

4.3. PRESTACIONES DE LEY

• Aguinaldo 15 días

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