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INVITACIÓN A PARTICIPAR EN PROCESO DE SELECCIÓN
Proceso: Supervisor de Contabilidad y Gestión
Fecha de cierre de inscripción:

21 de abril de 2013

Con sus conocimientos, experiencias, capacidades y actitudes, cada colaborador de EEGSA
asume los retos de la organización y es el mejor testimonio de la dinámica de la empresa.
Conscientes de la importancia que el talento humano tiene para laorganización, se
diseñan y realizan los procesos de selección, mediante los cuales se busca atender
necesidades específicas de las dependencias y brindar una oportunidad para el
crecimiento humano y organizacional, en un contexto de transparencia.
Le recomendamos leer detenidamente esta invitación, en caso de estar interesado y
cumplir con los requisitos que aquí se especifican, vaya anuestro website www.eegsa.com
y visite la sección “Trabaja con nosotros”, allí encontrará la “Hoja de inscripción” que
deberá llenar por completo y enviarla al buzón de correo electrónico talentos@eegsa.net.

Descripción del cargo

Cargo:

Supervisor de Contabilidad y Gestión

Dependencia:

Contabilidad

Tipo de vinculación:

Indefinida

Salario:

Q. 5,200.00 + 1,125.00 debonificación

Beneficios:

Número de plazas:

Subsidio de almuerzo, 16 salarios, aguinaldo doble, bono
vacacional, clínica médica, servicios dentales, servicios médicos,
uniforme y fondo de pensión.
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Horario y jornada:

De 7:40 a 16:00 horas de lunes a viernes

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Requisitos del cargo

Nivel académico:
Perito Contador
Pensum Cerrado en las carreras de Auditoría y/o Administraciónde Empresas

Características indispensables en las certificaciones

No se requiere adjuntar certificados educativos. Estas certificaciones serán solicitadas a
los candidatos que pasan a la fase de Valoración, sólo en ese momento, deberán
presentarse las certificaciones con las características que en esta invitación se describen.
Las personas vinculadas a EEGSA también deberán presentarestos documentos, cuando
corresponda.
Conocimientos complementarios:
Buen manejo de Office
Conocimientos contables
Conocimientos Fiscales

Características indispensables en las certificaciones de conocimientos complementarios

No se requiere adjuntar certificaciones de los conocimientos complementarios. En caso de
requerirse, serán solicitados a los candidatos que pasen a la fase deValoración, sólo en
ese momento, deberán presentarse las certificaciones con las características que en esta
invitación se describen.

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Los conocimientos complementarios no excluyen a una persona de participar en un
proceso de selección, sin embargo podrán ser valorados durante cualquier etapa de dicho
proceso.
Experiencia laboral:
Experiencia de dos (2) años en el área de contabilidad.Características indispensables en las certificaciones

Las certificaciones laborales serán solicitados a los candidatos que pasan a la fase de
Valoración, sólo en ese momento, deberán presentarse las certificaciones cumpliendo con
los siguientes criterios:
Certificación laboral con firma y sello de la empresa, copia.
En las certificaciones laborales deberán mencionarse: la fecha en que inició yen que
finalizó cada uno de los cargos desempeñados.
Las copias presentadas no serán devueltas.
Los colaboradores de EEGSA que estén vinculados actualmente o que hayan estado
vinculado tiempo atrás, deberán describir en la inscripción, las funciones realizadas en
cada cargo.

Lugar en el que desempeñará las labores

6a. Avenida 8-14, zona 1. (Edificio Administrativo)

3Observaciones generales del cargo

Descripción
Requerimos persona con perito Contador y pensum cerrado en las carreras de Auditoría
y/o Administración de Empresas, Experiencia laboral de dos (2) años en el área de
contabilidad. Esta persona deberá tener Buen manejo de Office, conocimientos contables
y conocimientos Fiscales, preferiblemente disponibilidad de horario. Deseable: ingles
básico, manejo...