Conta

ETAPAS DE LA SELECCIÓN DE UN SISTEMA DE CONTABILIDAD DE
COSTOS SON:
a) Análisis de las características de la empresa.
b) Fijación de los objetivos de la implantación del sistema. c) Determinación de la costeabilidad del sistema.
d) Establecimiento de otras opciones de selección.
OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS.
Los objetivos que de ven al cansarse ala cumular y presentarinformación acerca de
costos para el uso de la administración son los siguiente;
1._ la información de costos tiene que ser verificable.
2._ criterio de objetividad.
3._ encontrarse libre de prejuicios.
4._ criterio de viabilidad e económica.
ORGANISACCION DE LA FUNCION DE LA CONTABILIDAD DE COSTOS .

El análisis de la estructura y de la organización se requiere debido a que lasorganizaciones difieren mucho en sus formas y estructuras y a que la función contable
tiene que ser diseñada para suministrar información a distintas personas encargadas de
tomar dediciones dentro de la organización.
Los organigramas de ven presentar la estructura funcional contable y administrativa de
modo que pueda asignarse la responsabilidad para el registro y acumulación de lainformación numérica acerca de las operaciones fabriles. Al estudiar los organigramas
debe observarse que el principal funcionario contable es el contralor. Además del trabajo
de la determinación del costo, que dan bajo la supervisión del contralor. 1.- La planeacion o elaboración del presupuesto.
2.- Los sistemas y procedimiento
3.- La contabilidad general y financiera.
4.- Elprocesamiento de datos.
5.- Los impuestos y los informes.
6.- La auditoria interna.
CONTROL PRESUPUESTAL ESTABLECIDO.
Si existe un control presupuestal para las operaciones de la empresa, será necesario
definir si la empresa desea la selección de un Sistema de Costos Históricos
ó un Sistema de Costos Predeterminados.
TIPOS DE SISTEMAS DE CONTABILIDAD DE COSTOS
La obtención de costos puedeser sobre una base histórica o predeterminada. En un
sistema histórico, los costos ceban acumulando según suceden. En un sistema
predeterminado, presupuestado o estándar, los costos se determinan adelantándose ala
producción.
Las variaciones de los costos predeterminados se a cumulan en cuentas por separados
de modo que la administración pueda a ser planes y ajustes en lasoperaciones cuando se
identifiquen las causas de las variaciones, eh particular si son desfavorables.
Los costos históricos y los predeterminados pueden ser acumulados sobre la base de
trabajos específicos o por de apartamentos, si la producción es básica mente mas o menos continua. Los primeros se conocen como costos por órdenes de trabajo; los
segundos, como costos por procesos odepartamentales.
DETERMINACION DE LA COSTEABILIDAD DEL SISTEMA.

El costo de los recursos que deberán invertirse, puede clasificarse de la siguiente manera:
- Costos para implantar el sistema.
- Costos de operación del sistema.
El primero constituye el total de desembolsos o erogaciones necesarios para que el
Sistema de Contabilidad de Costos se adapte alas características de la empresa y puedaasí comenzar a registrar las operaciones llevadas a cabo, para estructurar la información
financiera, y el segundo comprende erogaciones o desembolsos permanentes, que van a
generarse mientras el sistema sea aplicado por la empresa; pueden subdividirse de la
siguiente manera:
- Costos de recursos materiales: estos pueden estar representados por ampliación
de locales para lainstalación de nuevos equipos de oficina, así como la
adquisición de nuevos equipos de oficina, mantenimiento papelería técnica para
uso externo e interno entre otros.
- Costos en recursos humanos: estos serán representados por los sueldos a personal
requerido, costos de previsión social, seguro social, primas de antigüedad,
impuestos sobre remuneraciones a cargo de la empresa sobre el...