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TRABAJO DE INVESTIGACIÓN APLICADO

El presente escrito tiene como objetivo dar las directrices sobre el trabajo de investigación de la asignatura Visión Sistémica de la Organización.
El trabajode investigación consta de dos partes:
1. Elaboración de un documento que se deberá entregar el mismo día de la presentación.
2. Exposición del trabajo investigado.

NÚMERO DE INTEGRANTES: 3-4alumnos.

ÁREA DE DESARROLLO: Un departamento de la empresa ó un negocio mediano o bien una unidad dentro del departamento

OBJETIVO:
Desarrollar un análisis de la empresa-unidad a través de losconceptos de la Teoría General de Sistemas.
Aplicación práctica de los conceptos desarrollados en clases.

TEMARIO:

1. Identificación de todos los Sistemas Abiertos y Cerrados en laempresa-unidad.
2. Identificar la recursividad de todos los sistemas abiertos definidos en el punto anterior.
3. Identificación de todas las corrientes de entrada de todos los sistemas abiertos.
4.Identificación de todas las corrientes de salida de todos los sistemas abiertos.
5. Identificación del proceso de transformación de todos los sistemas abiertos.
6. Identificar el proceso de Feed-Back que poseetodos los sistemas abiertos.
7. Determinar los elementos entrópicos y neguentrópicos de todos los sistemas abiertos con su correspondiente efecto en la comunicación.
8. La Teleología de la empresa /unidad.
9. La Equifinalidad de la empresa / unidad.
10. Entorno Externo: conjunto de fuerzas y condiciones externas a la organización que pueden influir en su desempeño.
10.1.- Entorno Remoto oGeneral: fuerzas que influyen en el ambiente externo de la organización impactando su desempeño.
10.2.- Entorno Cercano o de Trabajo: fuerzas que poseen un alto potencial de impacto en la organizaciónen términos de corto plazo.
11. Entorno interno: factores clave y fuerzas internas de una organización que afectan sus operaciones.


METODOLIGÍA:
En las primeras sesiones, los alumnos...